等待许久的卢容，终于完成和高盛方面的交接。
对于她的离职，高盛十分惋惜。
卢容的个人能力不俗，又是港岛人，本想凭借她的能力及身份布局亚洲。
如今，只能换个人来负责了。
卢容到来的第一天，赵英俊就将兼顾的工作内容全丢给她。
“INS的策划书，基础框架和人手齐了。搭建平台不难，困难的是如何根据各国的法律规定，制定相应的屏蔽、筛选机制……”
靠人工审核的话，成本高到离谱，必须要有相应的自动机制进行初步筛选，人工只进行高级/争议性审核。
“意义呢？”卢容看着策划书说道：“这是专门针对内陆制定的吗？”
“大概吧！”
赵英俊不予置否，他只是照着计划书的要求去做。
实际上，刚上任不久的Twitter、INS总裁，也都就此向他提出质疑。
这条筛选/屏蔽机制会让平台的运营成本几何倍成长，却几乎看不到任何收益，甚至会反过来限制平台发展。
在策划书里，两者的定位是一样的，全球化开放性社交平台。
重点在于‘全球化’和‘开放’上，这是产品的竞争核心。
如果失去这两点，针对某一地制定特殊规则，不就等于自我阉割？
想象一下，发布一条信息，外界可以正常看到。
可下面的留言板里，永远是‘空空’一片，发布者会以为没人对此感兴趣，评论者则诧异发布者为何不给予回复。
社交平台，沦为自娱自乐，意义何在？
赵英俊对这方面并不擅长，他是觉着不太对，可说不上到底是哪儿不对。
“和我一起去见老板，你自己解释给他听。”赵英俊决定带她去找李振宇。
见面后，听完卢容的问题，李振宇给出的答案很简单：“这本就是测试，未来运营顺利，INS亚洲会脱离母公司独立运营。”
“可是，这样会增加许多额外成本。”
“亚洲将会是未来最大市场之一，奥运会即将召开，你们真该去亲眼看看。”
卢容半信半疑，反倒是赵英俊一脸认真的说：“哥，要在炎国开分公司吗？”
李振宇心底一暖，接着就感觉不对劲儿了。
不对啊！他对这事儿太上心了，不可能是为了工作。
脑子一转，想到他之前说的几个女朋友，
…。。