自己非要一次性搞那么多的项目同时进行干嘛。
纯属是自己找罪受。
当然，这毕竟只是第一次类似的合作模式，不管是和几位导演的交流，以及各方面的细节上，彼此之间都谈不上多默契。
后续如果真的正式进入了正轨。
实际上像是苏梦这种，只要给对方一个合适的剧本，以及一些详细的分镜脚本，许空也就不需要全程都盯着了。
时不时的稍微沟通一下，避免出现从拍摄这个源头出现的问题，那效率也能够更高，同时他也更加省事一些。
……
“凤歌那边的试看会？”
“许空导演的？”
秦羡，这位当初和许空闹了很多不愉快，甚至算得上有比较深仇怨的奇异果副总。
听到自己最看重的下属黄其锋的话，忍不住皱起了眉头。
黄其峰之前只是奇异果平台版权部门的一位组长，不过虽然职位不算高，但本身的实权却不小，同时能力上也谈不上特别出众。
但因为对秦羡足够的真诚。
所以此时已经是被提拔到了奇异果版权部门的负责人了。
这方面一直以来都是秦羡自己本人的管辖部门之一，当然是没遇到任何的阻力。
不过奇异果虽然已经逐渐向一些大公司的管理模式靠拢，但本身秦家两兄弟的存在，确实是让奇异果保留着一些家族企业的特色风格。
最明显的，就是任人唯亲。
有好处也有坏处。
好处是不会出现普通大公司内部的那种派系斗争。
权利几乎都集中在秦羡和他的董事长大哥手上，大部分时候都不会产生所谓的分歧。
至于坏处，也同样明显。
有些时候，重要岗位的部分人，像是这个黄其锋，本身的能力，根本谈不上出众。
别说是在行业内对比，就算是放在奇异果自己的公司内部，也称不上优秀。
瞻前顾后，优柔寡断，同时很多时候容易失去自己的想法和判断。
像是这次凤歌突然发来的试看会邀请，换做是其他的一些公司，具体是什么样的一个项目，他们也能够稍微有一些耳闻和了解。
但黄其锋的话，除了一封邮件和之前打来的电话，几乎拿不出其他的东西了。
可以说是一问三不知的状态。
……
当然，对此时的秦羡来说，似乎也根本没将
…。。