送走小刘，张秦川叹了口气拿起一个小本子。
刚刚小刘倒是提醒他了，第二次卖剧的钱既然到账了，除了税务，其他的事儿也得提上日程了。
上次他受限于“资金有限”，只给市局捐了六辆小面包车，这回有钱了，还是九百万，那这个捐车的数量就要再提上一级了。
他准备这次再捐十辆。
虽然一辆车落地就是五万多，十辆加起来又是五十多万出去了，但这钱该花。
赚钱嘛，赚到手的钱，理论上都是自己的，但人是社会性动物，抠抠搜搜的不舍的经营关系，以后还怎么赚大钱？还怎么搞那什么那位老爷爷说的那句话叫——可持续发展！
出来混，思想觉悟一定要高，该给的好处一定要自觉拿出来，不要吃独食，人家不要，他不能不给，关系维持好了，以后的路才能走的更远
在本子上写下几个代办事项，张秦川挠挠头，这以后公司人多了，厨子还得多招几个，本来公司地址就偏僻，要是不让员工吃好，以后人家谁还跟他混？
在私企打工，打工人图的是什么？
还不是为了赚钱？
现在的人，很多还没有摆脱老旧思想，在很多人的认知中，国企是铁饭碗，而私企，特别是国内这些如雨后春笋兴起的众多小企业，都是秋后的蚂蚱，活不长的，能待一时，不能待一世。
想要公司稳定发展，就得给员工一个稳定的环境，让他们能安心工作，安心给自己卖命。
以前在韩国的时候，大家都是同族或者同乡，再加上都被韩国人压迫，最终被迫抱团取暖，张秦川也习惯了集体生活。
毕竟双拳难敌四手嘛，现在人手即将到位，在韩国生活的一些好的习惯，他就想继承下来。
比如一起吃大锅饭，比如高福利待遇。
国内目前的收入情况还很差，哪怕是国企也就那样，但影视剧这一行，目前看来还是很有搞头的，赚的不少。
既然能赚钱，张秦川就不怕花钱，他能赚一百万，就敢给手下花五十万。
只要钱给够，福利保障的好，他就有了稳固的大后方，有了稳固的大后方，才有更多的精力搞更多的钱，这是良性循环。
想到这儿，张秦川缓缓点上一根烟。
以前他们场子里，大家吃住都在一起，就算是小姐出去接客，也有人接送保护。
这样的行为，就很适合推广。
以后公司里人多了，可不可以
…。。