有一个不认识的管理人员，一行人和张秦川碰头。
上次他去长安的时候，在东方厂内参观了一圈，感受了一下张秦川的实力，现在张秦川来了他这里，第一次来，安排一下参观是免不了的。
要不然怎么展示他这个老大哥的实力？
这边的厂房，是生产电池的，张秦川也是第一次这么近距离的观看传说中的“打螺丝”。
前段时间他让人给他收集过王船夫的资料信息，上面就有介绍他这些厂房，说是当年老王从外面买了几条半自动生产线，靠着国内低廉的人力成本，积攒了第一桶金，后来老王就把这种模式发扬光大，逐渐走上了电池大王的宝座。
以前对数据上那些多少出货量，张秦川没什么具体概念，但实地观看，看着数百个工人，站在车间里，像是机器人似的，做着流水线工作，这场面对他来说，还是很震撼的。
但看着看着，张秦川就觉得不对劲儿了，这些人
看起来有点麻木。
怎么说呢
可能是在东方厂待习惯了，整个东方厂平时的气氛还是很和谐的。
本来厂里就没多少人，而且他们不是工业厂，搞文艺的厂子，这些人本来性格上就稍微活泼一点，再加上厂子成立没几年，大家平时经常全体出差，相互之间相处的还是很和谐的。
以前隐隐有些派系的小苗头，后来随着张秦川把牛主任安置在东北，剩下的那些当初从西影厂挖来的人，没了主心骨，渐渐的也就没啥派系之分了。
整个公司，有点大家庭的感觉，没房子的那些人，大家平时都住在公司统一购买的安置房里，上班也一起坐班车，吃饭也是公司餐厅的大锅饭，出去拍戏也是一起。
这样的环境下，成长出来的员工，平时的精神面貌和眼下比亚迪的员工，绝对不一样
“怎么样？”
参观完生产车间，老王背着手，走在张秦川前面。
“挺好，很震撼，王老哥，你们员工平时上班几个小时啊？”
“这个有倒班，具体时间有时候不太固定，机器不能停嘛。”
说起这个，老王有些含糊。
作为老一辈的商人，他比较推崇加班、奋斗。
这些人在他这儿有了工作，不好好加班奋斗还想什么？
看了眼张秦川，老王后知后觉的知道张秦川想问什么了，东方厂那种气氛，他知道，但是上次他去东方厂的时候，厂里有一大半人都跟着贾科长
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