全体，但是没人可管，也没事可管。
寺田作为部长助理，协助黑须管理全体。秦剑接替路小草的工作，成为全球采购小组的成员。
疤脸再次掌握了采购的所有权力，但是黑须和水野的做法完全不同。
水野是那种甩手掌柜型的，只要今年的任务完成了，所有课题进展顺利，就不会太多干涉具体的执行。
但是黑须属于事必躬亲的那种人，任何事都需要向他汇报，过程要详细，结果也要符合他的预期，这多少让疤脸感觉有些不适应。
但是采购的很多工作，还是需要疤脸来做，所以黑须对疤脸还是很重视的。
还有就是，他总找疤脸商量工作，这让疤脸做自己事的时间减少了很多。
原来水野当部长时，疤脸在上班时间都可以出工厂，去和开发区的客户谈事情。
只要来回不超过两个小时，都可以找个理由说去仓库、现场、或者是周边供货商那里了。
现在被黑须这么一搞，疤脸自由的时间基本没有了。而且疤脸也习惯将工作布置下去，担当直接做就行。
没必要每一步都汇报，在每个课题的时间节点不能满足，或者是与预想不一样时，再汇报，商量如何进行修正。
现在不行了，每天每个担当的工作情况，都需要知道。每个课题做到哪一步，出现了什么问题，都要详细了解。
说实话，这也是无可厚非的事。你作为基层领导，这样做也没什么错，只是疤脸还没习惯这种转变而已。
由于产量的减少，以后的电视将退出生产线，今年开始的整体政策，就变成了供货商的整合。
当然了，开发新供货商的工作依然有，只不过没有原来那么重要了。毕竟企业扩张期和收缩期，经营策略是要适时进行调整的。
山蒲现在这么大的体量，供货商整合的工作，对于采购担当来说，意味着巨大的机会。
所以疤脸的应酬，从五月份降价谈判开始，就又增多了很多。
路小草是五月下旬交接完工作，正式办理的离职手续。刚过完年，路小草父母刚到滨城时，家里找了个钟点工，负责一日三餐和家里的卫生。
但是路小草的母亲总是嫌这嫌那，其实就是不习惯让人伺候，也觉得就是在乱花钱。非要自己干，最后就将人家辞退了。
但是自己出去买东西，说话别人又听不懂，别人说话她也听不大明白，总是闹出一些笑话来。
好在疤脸
…。。