的时候应该会简单一些。
“当然，最好是找我们信得过的人来当后勤组的负责人，就是不知道谁合适。”
简晴想了一下，提议道：“可以和伍卫兵、陶亚伦他们聊一聊，看他们愿不愿意过来。”
伍卫兵已经升尉官，调到了其他序列里担任信息技术方面的管理职务。
当初大家一起进硫川迷雾，化解那次的危机，之后又一起被征召到精灵世界。
也因为精灵世界的征召，伍卫兵、陶亚伦几人都升了尉官，都得到了升迁，各奔东西。
伍卫兵是侦察兵出身，是一名感知系异能者，在战力方面不算突出。
而且，他调任之后担任的是信息技术支持方面的管理职务，已经不是一线主战人员了。
每个人的发展规划不一样，有人一心追求强大战力，也有人希望站在幕后，为一线主战人员提供后勤服务。
而且，在战力这方面，天赋很重要。
伍卫兵是感知系异能者，本身在战力上就没办法和主战异能者相比，他已经在一线打拼过了，转管理岗也是他主动选择的。
陆恒和伍卫兵算是比较熟的，如果能调他过来，当然很高兴。
不过，毕竟是老朋友，如果伍卫兵不想来，陆恒会尊重他的选择。
“要是伍卫兵愿意过来，我想把后勤组交给他，就是不知道他愿不愿意。”
陈子航想了一下，抬了抬手说道：“我去找他聊，我觉得他会同意的，如果有什么担心的，应该是担心我们这支特战队前途不明朗。”
三人里面，陈子航才是和伍卫兵最熟的人。
因为在赛博废土那次征召里面，陈子航带了五人团队进去，队里的感知者就是伍卫兵。
陆恒点头同意道：“那你去和伍卫兵聊一聊，以后团队荣誉都有他的份。”
聊完后勤组的事情。
三人继续挑选异能战士，然后对合适的人选进行面试。
面试其实是双向的，并不是每一个异能战士都愿意加入。
毕竟能够被选入异能特战队的战士，等级基本都在35级以上，有一些甚至达到了40级。
在这个时间点能达到这个等级，本身就前途无量，在哪支部队里都是超级战士待遇。
他们未必愿意加入一支新建的特战队。
面试的时候，陆恒觉得对方观感不错的话，会尝试争取，如果是性格不行的人选，基本就放弃了。
…。。