个活动区。
这个活动区可以召开新闻发布会，可以举办一些公开的活动等等。
二层开始，一直到十二层对外出租，副楼也是出租的。
十三层则是作为餐厅，对内部人员开放，当然其它公司的也可以在这里就餐，价格相对来说并不贵，而且比外面卫生。
从十四层开始，都是百味集团的子公司，虽然暂时用不了这么多，但是以后还会扩大的，所以预留了下来。
同时，成立了一个投资部门，以百味集团的名义进行投资，这是新成立的一个部门。
何雨柱不准备再以个人的名义进行投资了，接下来将会以集团的名字进行，说是部门，其实也是一个公司，百味投资有限公司。
进入总部，百味集团算是正式进入正轨，成为真正的大型集团公司。
何雨柱作为董事长，召开了一次全体会议，这次参加的包括各个省的分公司、生产厂等等。
这是一次全体会议，何雨柱在会议上做了重要的讲话，重点强调的还是质量与安全。
尤其是针对原材料的采购上，更是重中之重，同时对于人才的培养与招聘等问题，接着重新拟定了薪金结构。
他这个董事长是不拿工资的，娄晓娥依然有百分五管理分红，再拿出来百分之五给所有管理层。
而员工则是确定一个实习工资、基础工资、工龄工资等等，确定了社保、医保的缴纳比例等等。
随后还有各种福利待遇的问题，直接明确下来，作为集团的规章制度等等。
百味集团拥有大量的土地，毕竟他们并不接受加盟，川味道全部都是直营店，而物流与仓储也都是购买的地皮，其固定资产就价值不菲。
而且随着土地与房价的升值，百味集团的固定资产是年年上升，要知道他们发展的早啊！
所以土地购买与房产的建设方面，都是极为便宜的，增值的速度跑的比通货膨胀快。
会议最后的内容则是针对出口的问题，需要加大力度，现在对于国外已经有了一些了解，那么国外的分公司也是需要加大宣传，同时在各个连锁超市内上架。
这方面需要加大投入！
同时，在国外的竞争也是十分的激烈，不过在味道方面，何师傅食品倒是有了一部分忠实的消费者。
方便面的配料可是有高汤的，在汤这个方面，何雨柱是下了功夫的，突出一个香浓。
而味道并不刺激，并且加入了菜
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