得到消息後，现任幼儿园园长柳茹亲自上门，把消息传到北海基金会。
童佳佳立即跟三位园长开起了小会，就在这时候，孙志伟回来了。
他一回来就被童佳佳拽进了会议室，会议室中，5代北海幼儿园园长齐聚一堂，开始为这个新的问题想办法。
按照两位老园长的脾性，直接打上门去也不是不可能的事情，当年打鬼子她们都不怕，还怕几个衙门里的小鬼。
孙志伟在了解了情况後却不赞成硬碰硬，这也不是解决问题的办法。
这种办法一次好用，两次三次呢，人情不是这麽用的。
关於北海地产被刁难的问题，孙志伟已经有所预料，但他没想到事情来的这麽快。
不过这也没什麽，快就快一点吧，解决的办法还是没变。
早在孙志伟成立北海地产的时候，就已经预料到现在这个情况，因为只有他清楚以後北海地产的盈利会有多夸张。
北海基金会分红多还好说，反正她也是个慈善基金会，钱多了能做更多的慈善项目。
可北海幼儿园才多一点大，要那麽多钱做什麽。
以北海幼儿园的体量是吃不下这麽大一块蛋糕的，就算北海幼儿园的地位再特殊，领导们也要考虑到影响的问题。
在别人都吃不饱饭的情况下，你一家挣着大把的钞票，显然是不利於团结的。
「我的解决办法很简单，就是把北海地产拆分出来，然後拉人入股。」
这不就是给人送钱麽，几人心里都冒出这句话来。
几位园长都知道，出现今天这个情况，其实就是因为北海地产的盈利太夸张了，导致眼红的人太多。但她们也气不过这种直接认怂的方法，这让她们都有点不忿。
孙志伟却只是笑笑，然後继续说道：「还是老人家那句话，与人交往，要把朋友搞的多多的，把敌人搞的少少的，团结一切可以团结的力量。」
「当初咱们成立北海地产搞钱的目的是什麽，是为了维持北海基金会的运转。我们本身不需要钱，不能为了挣钱反而把本来的目的搞砸了。」
安抚好几位园长的情绪，孙志伟才仔细解释了这个办法的好处。
「在这件事情上，咱们是占理的，别人是理亏的，这个难道领导们不知道麽。」
「只是众怒难犯，上面领导也不好直接偏帮我们。」
「所以，只要咱们能团结一批有能量的单位，把北海一家的
…。。