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第310章 最重要的不是个人能力

作品:1978,黄金年代作者:俗世入红尘
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开口为李清茶说话。

“总师,付副组长说的没错,的确是我们强烈否决了李组长的建议。”

“李组长是无辜的,请总师不要处分她!”

“请总师处分我们吧!”

“……”

这帮货,处理问题的方式虽说还很稚嫩,甚至幼稚;

但还真别说,起码团队协作精神还是很值得表扬的嘛!

李墨上辈子带头负责过无数科研任务,更是带出了近千名学生。

他最看重的特质,并不是某个人单一的科研能力有多强,而是团队协作精神。

三个臭皮匠还顶个诸葛亮呢。

没有团队协作精神,学西方搞个人英雄主义,这种人无论科研能力多强,那都要不得!

后世,曾有不少人在网上提出问题。

【在东大,明明北方人的身体综合素质要比南方人强,单一的战斗力,也比南方人高。那为什么打起群架来,北方人总是不如南方人厉害?】

最本质的核心原因,就在于此——团队协作精神!

在北方,男人大多崇尚个人英雄主义,打起群架来,各打各的,总觉着凭自己就能撂翻对方所有人。

结果呢?

在南方,情况就很不一样了。

双方干仗,有的负责带头穿插,打乱对方阵型;有的负责在后掩护,避免自家兄弟被对方断了后路被反包抄……

就这阵容,人家干起群架来,那肯定不会输啊!

当然了,话又说回来。

跟外国比起来,咱们东大的北方汉子,在战术上又技高一筹。

不是有这么个说法吗?

一个大毛子跟一个东大北方汉子干架,会赢的大概率是大毛子。

毕竟人家从小就吃肉喝奶长大,身体很壮实,干架不太会输。

可是三个大毛子跟三个东北大汉干架,那铁定会输。

因为咱们干群架就用到了战术,三个人,刚好可以实现三三制!

所以,团队协作的重要性,不言自明。

“处分肯定是要处分的,包括李清茶也不能幸免!”

李墨欣慰的看着面前这帮年轻人,语气不再那么生硬:“解决完这边的事情之后,你们都自动给我去关小黑屋,二十四小时,时间不到,谁也不许出来!”

事情做错了就是做错了,在功不抵过的前提下,作为单位一把.手,李墨都得必须做出处罚决定

…。。
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