嬴成蟜第一次随鲁勾践练剑，什么也没学到。
教少年的还是剑圣盖聂。
而新的师者鲁勾践抱着那把十大名剑中唯一不锋利的巨阙，站在一边仔仔细细观察。
日落西山，天色暗沉，寒凉滋生。
嬴成蟜今日练武事毕。
少年面色红润，衣襟尽湿，身边是新老两位剑圣。
“难。”认真看嬴成蟜演习盖聂剑法一个多时辰的老剑圣沉声说道：“少年人身姿轻盈，有如狸奴。随盖君学习日久，一招一式已是刻在骨子里。非是老夫藏私不教，而是实在不好改。”
“不好改也要改。”白衣剑圣在这件事上异常执着：“再临战场，主君用鲁公的剑术更能保全自身。”
“鱼和熊掌，我不能都要吗？”嬴成蟜插话：“盖先生和鲁公不可以坦诚相对，合力创一部剑法出来吗？”
这就是完全的外行话了，速度最快的猎豹力量就不可能高过熊罴。
但主君提出问题，新老剑圣哪怕知道不太可能，也要去寻找那一丝可能，没尝试就说做不到那是打主君的脸。
就像领导让你做一件你完全做不到的事，你上来就说做不到那就别想进步了。
你要在脑海里想出不能做到的客观条件，然后把这些与自身无关的困难说给领导听，领导大概率不会听。
但有了铺垫，你在做事的时候就可以去找领导要领导满足你的客观条件。领导不管，那事最后做不成，你就可以说因为什么条件没满足导致事败。
你以为做到这一步就能进步了？不，做到这一步你只是个不背锅。
如果事情不大，你接下来还要主动把事情揽到自己身上。当然，找的理由不要扯到自己工作能力上，这就太蠢了。
你要找的理由是领导日理万机不做具体业务，而你在领导发布任务后没有提醒领导这件事无法完成。
大概要传达出去的意思是你知道这个任务没法完成，但是你以为领导有自己考量没有多嘴还是接了，而实际上领导对这任务量有多重是完全不知情的。
这样既把领导摘了出去，你犯的错在决策层眼中也不叫错。
之后不要邀功，也不要对外说。
一个听命令、能做事、肯背锅、会说话、嘴巴严的下属，只要你领导手底下缺人他本人又不是个煞笔，大概率会找个由头让你进一小步。
就算你领导视而不见，你这个人设打出去，其他高层也会看见你。
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