的巨型社团，足足有几万名马仔，但红棍、白纸扇、草鞋这些大底至多不过两百个，真正的百里挑一。
没有上升空间，整个社团，绝大部分人其实都是混日子，真正能打的，敢拼命的永远都是大底、头目身边，有机会上位，或者分润到油水的极少部分人。
为了改变这种情况，陆耀文为自己手下的古惑仔安排了另一条升职空间，只要满足陆耀文的要求，通过了考核，就能‘升职加薪’。
入职安保公司，这只是升职的第一步，后续陆耀文会在安保公司的员工里，再分出初级、中级、高级三个等级的员工，以后坐镇场子的，不再是红棍、白纸扇、草鞋，而是安保公司里的中级、高级员工。
最终，所有人都领陆耀文薪水，听陆耀文的话，替陆耀文做事。
当然，还有最重要的一步，安保公司的人数会严格限制在陆耀文手下马仔总人数的百分之十五以下，只要快满员，就提升入职标准，安保公司内部每个季度也会进行考核，淘汰一部分人。
这家安保公司，会像一根胡萝卜一样，永远吊着陆耀文手下的马仔想办法提升自己。
“文哥，考核有什么要求？”
吉米是天生的生意人，听到公司两个字眼睛就放光。
“一文，一武，文的话至少能背二十条法规，认识一千个字，武的话……”
陆耀文拿起身旁桌子上的一张纸，递给吉米。
“一千米，三分五十秒；四十米折返跑，十秒；摸高，两米七十；硬拉八十公斤，五次？”
吉米看着这些标准，一脸懵，这都啥？
陆耀文当然不会告诉吉米，这些都是他以未来大陆招募差人的体能测试为基础，搞的升级版，每一项测试，都有它的用意。
一千米测的是心肺功能还有耐力，五十米测试的是身体平衡和爆发力，摸高则可以将一个小个子剔除，硬拉就是考核力量。
可以说，只要能通过这些考核，再接受夏侯武、单振英的培训，不说一个人打十个普通人，一个人打个两、三个普通人绝对没有问题。
“你们回去之后，就可以为安保公司造势了，给兄弟们半个月的准备时间，半个月之后，开始第一次考核。”
陆耀文缓缓说道。
“好的，文哥。”
虽然还是有些懵，但吉米与高晋两人面对陆耀文的命令，已经不会有半点迟疑。
……
另一边，九龙医院。
…。。