这样的关怀结束，还真是两个极端啊……
“那个，有什么事儿及时给我打电话……”
“好。”黛玻菈嘴唇蠕动了一下，在荣光挂电话之前还是说道，“你也多注意身体，不要太累了……”
荣光听到黛玻菈主动关心自己，显得很高兴，他咧嘴笑了起来：“我会的，我会的！你放心好了！”
他声音都比之前高了一些。
黛玻菈怎么会听不出来荣光声音里的情绪变化呢？
她无声的微微一笑，然后说再见，挂了电话。
※※※
赫内斯并没有跟着球队去集训地，而是留在慕尼黑坐镇后方，处理其他事情，尤其是球员续约的事情。
拜仁慕尼黑成为了新的欧冠冠军，这对于俱乐部来说是好事儿，但也意味着一些麻烦。
在拜仁慕尼黑夺冠之后，很多球员的经纪人都向俱乐部提出了要加薪要续约的要求。
他们认为自己对球队夺冠是有贡献的，根据他们的贡献多寡，他们也应当享受不同幅度的加薪。
这里面有些球员是真的对球队的夺冠有很大贡献的，但也有一部分人只是想趁机加薪而已。
赫内斯对付他们是游刃有余的。有的人，薪水确实低的，可以酌情涨一点，有些人理都不理，反正他们和俱乐部还有合同，就算不给他们加薪，他们也不能怎么着。如果要走，可以，让对方俱乐部拿出打动的了拜仁慕尼黑俱乐部的转会费来。
不过，当荣光的经纪人黛玻菈向赫内斯提出要加薪的要求时，赫内斯就感到了棘手。
其实在夺冠之后，赫内斯一直都在担心这个问题。
现在问题终于来了。
荣光要加薪，不给加？
按理说，论对球队的贡献，没有人比荣光更大了，他理应享受更高的待遇。
可是如今的荣光已经有税前九百万欧元的年薪了，再加要加到什么地步去？
拜仁慕尼黑就算再财大气粗，也是德甲俱乐部，既然是德甲俱乐部，就要遵守职业联盟制定的薪水比例。不能因为一个人或者几个人破坏了这样的规矩。
所以如果要给荣光加薪水，加一点都还好说，增加的太多，势必就会破坏球队的工资结构。
大家都要增加的话，就会破坏整个联盟规定的工资比例。
这对于俱乐部的财政来说是一个很大的负担。
但如果不给荣光加薪的话……
…。。