梁国平稳稳的，有曹俊清的前车之鉴，没再说空话，直接道：“农场确实有问题，有些管理人员能力不行，销售部门不作为，差旅费造了不少，却没有拿的出手的业绩；后勤执行能力不够，食堂的饭菜做的不行，职工们意见不小，这些问题都需要解决。”
销售部负责人和后勤负责人一脸冤枉。
但姜宁不开声，两人都不敢分辨。
“还有呢？”
姜宁拿着笔在本子上写了写。
梁国平想了想：“暂时就这些吧！”
姜宁看在他一把数岁的分上，没给他难堪。
又看向了总助：“你也说说。”
总助就道：“我觉的没问题。”
姜宁语气不好：“你看不到问题？那要你这个总助干嘛，占着茅坑却不拉屎，你要是不想干，给我说一声，我找县里给你挪个窝，换个能干事的过来。”
总助一头冷汗，也有点懵逼。
今天这是咋了，怎么冲自己开炮。
但没奈何，只能受了这委屈。
姜老板要说他这个总助不行，让县里给换一个根本不叫事。
姜宁没有再为难他，让各部门说。
从行政办公室开始。
办公室主任张文想半天，底气不足道：“我觉的办公室没有问题。”
姜宁点头：“下一个。”
财务负责人一场过来的，底气十足道：“财务没问题。”
接着是工程部，负责人不敢说没问题。
搜肠刮肚半天，说了几个鸡毛蒜皮的问题。
结果被训一顿。
姜宁直接问他：“让你说问题，你特么的在这说什么屁话，组织施工的能力不强，这特么是什么问题？脱了裤子放屁一样的，你收了工程老板多少钱，为什么不说？”
工程部负责人冷汗刷的就下来了。
再说不出话来。
姜宁扫了过去：“下一个。”
后面的几个部门都战战兢兢，感觉到大事不妙。
轮到牧场管理部时，部门经理赵方平眼皮直跳。
之前说没问题的都没事。
就硬着头皮说了一句没问题。
结果……
姜宁问他：“牧场管理部没问题？”
赵方平硬着头皮道：“我觉的没问题。”
姜宁就问：“那什么调遣单是什么玩意儿，我怎么不知道
…。。