“干！”“干！”
三个小时后，一行人吃饱喝足，尽欢而散。
陈默和孙子维打车回家，毕竟喝酒了，违法的事不能干！
由于前段时间光顾着弄新公司的事，附近房子一时半会没来得及找，两人依旧是华清嘉园の王！
回到家里，孙子维有些没有信心，“金子，你说副总裁都需要干啥啊？我除了技术，也不会管人啊。”
“这些不重要，我问你，如果一个赌局，选a胜率0%，选b胜率100%，我让你选a，你会选么？”
孙子维没有丝毫犹豫，顺嘴说道，“必须会啊~”
“再比如，前方有个悬崖，我让你跳，你是不是直接就跳下去了？”
孙子维赶紧摇头，“那不会，我又不傻，跳下去会死的！”
“反正就这意思，你最擅长的就是坚定不移的执行，这就够了，再说游戏你也没少玩，技术能力也足够，副总裁兼手游总监一职绰绰有余！”
说完，陈默从自己屋里翻了翻，给孙子维扔了几本书，“闲的没事多翻翻，助力你的高管生活~”
孙子维看着手里的《先佣人，再御人》《cpu的运行原理和运转方式》《论大饼的72种画法》，挠了挠头，自顾自看了起来。
房间内，陈默开始起草“狂浪招募计划”其实就是彼岸科技的招人计划。
或许是晚上的这点酒刺激，让他状态正酣，整个计划一蹴而就，仅用了十多分钟就搞定了。
然后复核了一遍，没啥大问题，就开始执行去起来。
先是把职言论坛的版权归属变更到彼岸科技名下。
然后浏览着职言目前的内容，看了一会叹了口气。
牛马们的环境并未因为职言出现任何变化，只是有了发泄的途径。
现实很现实，企业的发展会给地方得到了经济发展带来的政绩，还分享了增值税以及就业岗位和社保资金。
偷税漏税可以倒查30年，资本家违反劳动法根本没有惩罚的措施，毫无威慑力。
孰轻孰重，要保护谁？显而易见，所以牛马们的权益只能被选择性放弃的。
更有甚者，有些管理者号召牛马们“自愿”签署感天动地的《成为奋斗者承诺书》。
敢教日月换新天，就从彼岸开始吧。
最后他用自己的超管权限默默在职言各板块分别置顶了同一个帖子。
这只是其一，随个人微博账号、
…。。