每个新同学说一条理由，人力小姐姐就在白板上写上一条。
等所有人介绍完毕，“大家说的都不错，彼岸确实如大家所说的这样，不过你们还没说全。”
她随后在后面又补充了几条。
“以上就是咱们彼岸的福利了，大家先看看，后续工作中体会可能更深。”
接下来在小姐姐的带动下，在座众人分成四支队伍，做了几个趣味性的小游戏，了解了彼岸的发展历程、管理层人员、公司愿景和公司的红线。
1个小时后，新人培训就在众人欢声笑语中度过，每个人手里或多或少拿着公司定制的小手办，有的是恶魔猎手伊利丹的模型、有的是小黄鸡的抱枕不一而足，这是刚才玩小游戏的奖励。
“新人培训暂时告一段落啦~，接下来大家工作当然要领一些新人装备，跟我来吧。”
随后大家排着队，来到隔壁的标着“装备室”会议室，看着分门别类的各种物品，李敏竟然有种新学期开学，新生入职后领书本的既视感。
轮到他的时候，李敏领到了上面有自己照片编号为0618的工牌，一件跟HR小姐姐身上同款的彼岸定制体恤衫和外套，听旁边人说这衣服材质价格起码在500元以上。
怪不得他摸上去手感好像有些不一样。
“接下来就是你们当中有些人最感兴趣的环节了，或许大家之前也听过，就是彼岸工欲善其事，必先利其器环节，大家随我来.”
然后众人来到一个柜台前面，上面是大屏幕，下面是一个双面屏，人力同学和员工可以面对面互动操作，跟点单一样。
系统名叫做《新人入职装备挑选系统》