端闻到了一股异味。
当即许多家里有装修经验的同事立马反应过来，就向人力部门反映了公司甲醛问题和甲醛的危害，至于具体危害性，用一句话来说就是一级致癌物。
结果这些反馈如肉包子打狗。
后来看反应的人越来越多，人力复述老板的意思就是，为了这个新办公地点，公司又是房租、又是装修、又是各种设备，花了大笔钱，辛辛苦苦搞好了，就不能体谅体谅公司的难处么？
其他问题员工们能忍，可涉及到人身健康问题，怎么体谅，拿命来体谅么？
看事情有扩大化的趋势，公司直接每人发了一包医用的一次性口罩就想息事宁人。
可这玩意只能防疫情，连PM2.5都防不住，更不要说防甲醛了。
如此敷衍的处理方式，潜台词很明显，哪来这么多事，爱干干不干滚。
过几天有员工自发从家里之前装修买的家用检测仪，一测，好嘛基本都在0.6~1，个别区域直接翻了10倍不止。
老板平日让他们卖命工作，没想到现如今成了真·卖命工作。
后来个别员工抗议无效，选择了离职跑路。
绝大部分员工留下来，既然无法抗争，那就选择认命，只不过他们戴上了防毒面具，陈默也是面具大军其中一员。
嗯防毒面具都是自掏腰包买的，后来陈默看到抗疫人员脸上一道道勒痕，他很能共情，因为他也曾经历过。
只不过他们渐渐发现一个现象，那就是搬到新家后，老板和那些高层领导很少出现在公司，基本都是远程指挥.
那段时间这栋楼其他公司员工口中，流传着一个传闻，那就是这栋楼里有一家明面化工实际制毒企业，动不动就能看到带着防毒面具的人在大楼里穿梭，还被人举报了.
至于后来？当然是不了了之，涛声依旧。
当时他们这帮员工多老实本分啊，受不了的主动离开，能忍的继续当牛做马，人善被人骑嘛。
现在陈默知道，根据《劳动合同法》第三十八条规定，如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者可以单方面行使即时解约权，【并主张经济补偿金。】
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，存在甲醛有害环境也在此列，劳动者有权提出批评、检举和控告。
接下来员工需要收集相关证据，比如甲醛检测报告、身体检查报告等，证明甲醛超标与身体不适之间
…。。