“您您不能这样！”胡少宇的声音带着颤抖，近乎哀求，
“我在好大夫兢兢业业干了整整十年，从未有过一刻懈怠。每天工作至少十二小时，连生活都抛诸脑后，不过是想以身作则，让员工跟着努力，这有什么错？”
“错？”陈默冷笑一声，语气锐利如刀，“那你给加班费了吗？你别变相克扣给员工的公积金啊？对医生舔似狗，对员工恶如狼。
培强计划给了你机会，要是你能把对医生一半的态度用在员工身上，我今天都不会站在这里。
至于你嘴里的‘努力’‘奋斗’——你若肯掏出数百万年薪和分红分给其他员工，我想他们只会比你更拼命、更热爱这份工作”
刚才的争执、胡少宇的尖叫与短暂爆发的冲突，早已引来周围员工的关注。
不知何时，一名员工从工位起身，默默走到陈默身后站定，那是刚才走进胡少宇办公室的技术主管陈剑。
紧接着，两人、十人、数十人渐渐围拢过来，却没有一个人站出来为公司老板说话。
他们已不想再保持沉默
陈默看到这一幕露出欣慰的笑容，突然朝众人喊道：“你们说是不是？”
“是！”数十声回应汇聚在一起，如雷鸣般响彻整个办公区域。
他回过头，俯视着地上的女人：“好心提醒你——若不想去做运营，现在就可以开始收拾个人物品了。”
“不公平！你不能这么干，这太不公平了”胡少宇失魂落魄地瘫在地上，声音里满是绝望。
“对你来说不公平，但对他们来说可太公平了”陈默问向身后，“你们觉得我这么处理，公平吗？”
声音传遍整层办公空间，那些苦“老佛爷”久矣的好大夫员工瞬间爆发出热烈响应：
“公平！”
“太他妈公平了！”
“啪啪.”不知谁先鼓起了掌，掌声如涟漪般迅速扩散，越来越响，这是属于员工们压抑已久的心声。
陈默感受着周围火热的情绪，忽然理解了为何后来不让男观众看脱口秀——这种群体情绪的共鸣，足以点燃整个世界。
十几分钟后，陈默推开王航办公室的门，径直走了进去。
王航见状，知道再也无法装聋作哑下去，赶紧起身迎上前：“陈总.”
陈默没功夫跟他绕弯子，开门见山：“我知道是你举报的，这招‘借刀杀人’用得不错，胡少宇会离开好大夫，接下来就看你的表现了
…。。