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第13章 盛世是迟家产业?

作品:与老板闪婚后的日常作者:关山袅袅
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“是吗,我看看。”

许落登录了人力资源系统,查询容嫣的简历查看记录。

“找到了,你的确是两年前投递的,理由的确是‘不适合此岗位’,不过你的简历很优秀,也满足我们招聘的条件,所以这次我们才会给你打电话。”

“那能帮我看看,当时处理我简历的人是谁吗。”

“抱歉,我只能告诉你,她姓林。”

林。

容嫣默默打开了系统的组织架构。

人力资源中心姓林的,只有两个。一个是绩效中心的林岚,容嫣不认识,还有一个,就是招聘板块的林晓晓。

当然,不排除其他姓林的刷下了她的简历,只是后来离职了。

“阿嫣走吧,我带你去食堂吃饭。”

隔着老远,林晓晓一脸灿烂地朝她挥手。

容嫣收回了思绪,灿然一笑:“好。”

盛世有自己的食堂、咖啡厅和甜品店,这些都不要钱,属于员工的福利待遇,只要不带走,怎么吃都行。

打好饭,两人挑了个靠窗的位置坐下,外面正好能看到篮球场。

“这篮球场是盛世的?”

“嗯,说是员工工作累了还能锻炼身体,所以中午都有人打球。”

好吧,上市公司果然豪横。

嗯,饭菜也挺香。

“对了晓晓,你是入职后一直在招聘部吗。”

“是啊,怎么了。”

“那你们招聘部,这两年除了你,还有别的人姓林么?”

林晓晓想了想,摇头:“没有啊,怎么了。”

容嫣笑了笑:“没什么,问问。”

所以很大可能,刷下她简历的,就是口口声声要帮她内推的林晓晓。

心情有些复杂,也有些失落,不过这些都不重要。

知道她是什么样的人就行了,以后她会保护好自己,在职场,谁都可以成为朋友,谁也都可以成为敌人。

她不会指望任何人。

“对了,听说下午新员工培训,盛世总裁要来,是不是真的。”

容嫣担心林晓晓察觉什么,开始转移话题。

“害,都老黄历了好吗。培训手册几个月前就印好的,新员工入职第一天,要求下午的培训必须总裁亲临,但是,总裁是大忙人啊,他哪有时间亲临。”

“也就是说,总裁不会来?”

“也不是,看运气吧。二

…。。
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