稳住了阵脚，甚至还意外地吸引了一波“猎奇粉”和“颜粉”。
远在锐峰科技总部的CEO冯锐，看着网络上关于“代码的颜色”的热搜和各种跑偏的讨论，再看看自己花大价钱雇佣的水军和黑公关被怼得哑口无言，气得差点当场把办公桌给掀了...
他感觉自己就像一个重拳打在了棉花上，不，是打在了一个旋转的，布满了尖刺的，还会发出怪叫的装置上！
他第一次感觉，自己似乎遇到了一个完全不按常理出牌的，甚至可以说有点神经病的对手！
慕晚晴看着后台的舆情数据和网络反馈，表情复杂。
她再次对秦朗这种“乱拳打死老师傅”的“邪门”能力，感到了深深的......
无语和......一丝丝的佩服？
虽然过程很离谱，但结果......似乎还不错？
但她知道，这只是暂时的。
舆论战只是前哨，真正的决战，还需要实打实的证据和法律武器。
而获取这些东西的关键，可能就隐藏在腾飞集团内部，那个尚未被揪出来的，真正的“内鬼”身上。
锐峰科技的舆论攻势虽然被秦朗的“行为艺术”搅乱了阵脚，暂时未能达到预期的破坏效果，但腾飞集团面临的根本性危机并未解除。
被窃取的技术如同悬在头顶的达摩克利斯之剑，随时可能落下。
市场份额的持续流失，也在不断侵蚀着公司的根基。
要彻底扭转局面，打垮锐峰的嚣张气焰，就必须拿到他们非法窃取技术和进行不正当竞争的确凿证据。
将他们绳之以法。
法律团队，正在夜以继日地工作，试图从双方过往的合同，邮件往来，以及公开的市场信息中，寻找法律上的突破口。
但锐峰科技行事非常谨慎，核心的非法操作都隐藏得很深，进展十分缓慢。
慕晚晴也动用了自己的人脉和资源，试图从行业内部打探消息，但收效甚微。
锐峰CEO冯锐显然对此早有防备，内部管控极严。
常规手段似乎陷入了僵局。
这时，秦朗再次提出了他的“高见”。
“慕总，我觉得我们不能再这样守株待兔了！”秦朗在一个核心小组的碰头会上说道，
“锐峰既然敢这么明目张胆地搞我们，肯定是有恃无恐！
我怀疑，他们在我们内部，绝对不止之前那个小王一个小喽啰！
…。。