实验做到这一步，周潇一个人继续做就比较费时间了，他需要帮手。
除了直接调用了绿丝杆菌技术团队打下手外，周潇还以起源科技的名义对外招聘皮肤科、血液科、呼吸科方面的医生和技术员。
不需要专家，只需要医生和技术员就行。
因为周潇只需要这些人按照实验要求完成实验，不需要太高的医疗水平。
周潇开出的工资也不低，是三甲医院的数倍。
王玉兰完全不知道周潇又在做什么，但是作为周潇的下属，王玉兰也只有完全服从命令。
招聘信息一出去，江城及周边的医院年轻医生们蠢蠢欲动，如果在医院混，混到三四十岁才有机会独当一面，但是去起源科技闯一闯未来则十分可观。
江城市人民医院的实习呼吸科小医生莫璃对起源科技再了解不过了，绿洲植发中心的成功就说明了问题。
这一次莫璃毅然决然辞去了去年公考的医生，通过笔试面试成功加盟起源科技。
人才就位，实验室五人小组成立，分别是生物医学工程研究生陈浩26岁、呼吸科莫璃25岁、血液科的徐阳30岁、皮肤科的张胜27岁。
招聘的人员都比较年轻，不属于医院的老专家，其中又以莫璃的年纪最小，江城大学医学院研究生刚毕业，25岁。
周潇在实验室对大家谈话。
“我没有时间给大家多说什么，我也知道大家有很多疑问。但是现在你们要做的就是按照我的分工进行实验！我也知道你们有很多疑惑，但是请装在心里。”
周潇随即向实验组交代了实验的内容和步骤。
实验步骤繁琐、细节非常多，会议一直开到凌晨三点才结束。
实验小组此时处于极度疑惑状态。
实验的任务听着简单但是实际非常繁琐。
第一个是实验测试编号为A-003的共生菌落在自然环境下，每分钟每平方毫米产生的氧气是多少。
第二个实验室是动物实验，在确定第一个实验的基础上，将编号为A-003的菌落涂膜在动物身上培养。
A-003菌落到底是什么？周潇没有透露，众人也不敢多问。
而且实验室的规矩是在实验成功之前，所有人吃喝拉撒睡都在实验室，所有的通讯工具全部上缴。
“十分奇怪的实验室，十分奇怪的公司。”徐阳发出感叹。
莫璃补充说道：“十分奇怪的老板。”
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