灌汤包、小米粥、特制海植蟹藻汤……吸溜
时间悄悄走，会议室厅睡倒一大片· · ·
人事部部长空缺，兼任者记录官艾琳一动不动，她的编码正重新迭代，人机感强烈。
财务惩戒不用看，两个部长均旷工；安保工造看不了，文化不高靠格桑；万华梅花似老成，实则走了有一会。
这是智体安吉拉也解决不了的问题——东缺口西漏洞，人生路上掉太多，不是她一带一个能带得动的，只能提前掰碎内容再根据具体事态调整规划。她又不能真·单打独斗，只能一个脚步一个脚印的教。
祂们水平真的好了。
过往学习生涯上高歌猛进的安吉拉担任导师及教材多年，此时无比安详的想。
再努力努力，过了期末测验就可以把教材换成中级教育的了。
最后一项交代完毕，方才撑着圆脑袋随时倒地不起的财务部长登时从座位上激灵起来，以少女的身姿清脆活跃：“下班收工~”
熟悉的程序过拟合，安吉拉摁住顺着动力滚动转圈圈的悬浮座椅，抬头所见的自动门移动过半，在她的注视下遵从程序完全打开，等待，再闭合。
还没走的格桑一阵哼笑，挑眉摊手“这就是你的成果？”
妖精在队伍中占了很大的比重，尤其是在老员工迈入衰老的当今，本土能产出的干员数目远远低于外界合作者，人才比例失衡也是永无岛的致命难点。
自然演化的妖精，其心智增长与祂们的寿命也在某种程度达成正比，而今如梦的大环境下培养起能堪大任的妖精成员极难；并且，多年观察下来妖精普遍对散发浓郁灵性的大森林存在一种近乎朝圣的神往……在实地践行下若永无岛，或人类在灵能界中失了位置，保底86%的妖精会对永无岛失去立场。
由于当前数据不全，误差是一定存在的。
可是这问题大家懂的都懂，不懂的也听不懂，目前永无岛没有根治的方案，任何在未经首肯的前提下对大森林展开任何程度的接触都是违规的。给人家当前线和缓冲带上千年，外族也只能等着人家批审，在未被捅破的侧面进行隐形评估。
永无岛排了五十年就排到号还是多亏里边有人。
安吉拉承认起初信息收集不全导致结果上的[浪费]是非常巨大的错误，紧接对妖精认知的偏差让教育根基在开始就点歪，好不容易抢救过来也仅仅是避开沦为死棋，但是人妖关系磨合的最佳阶段已经过去了。
她
…。。