都是假的，招人的时候又开始压工资了。
不管有没有工作经验，人家在这个岗位了，干的活也没少呀。你也不会让人少干的呀。
韩冉冉在心里吐槽：他们三个明明是自己辞职的，你想留都没留住，现在又说他们是被劝退的，还说批评他们。你的批评也站不住脚。我又不是不知道他们什么情况。他们都是兢兢业业地工作，前段时间还那么辛苦，结果在你这里就是这样的评价。你还有良心吗？
韩冉冉轻轻叹了一口气，感觉心痛，为他们三个不值，最主要还是为周到不值得。周到那么老实，平时抱怨最少了。她和周到也一起加班最多，多少有点患难情谊。
他们刚走，袁老板就这么说他们，太让人寒心了。
刚工作的时候，韩冉冉遇到这样的情况，可能会反思自己，检讨自己，担心自己的抱怨被老板知道，现在不会了。现在她只会觉得这个老板心太坏了。
袁老板不知道她们在叹息什么，以为她们认同自己的话，于是赶紧趁热打铁。
“你们好好工作，公司业绩提升了，你们的工资也会提升的。你们干了多少活，我都知道，每个人什么工作状态我也知道。我不会亏待你们的。行业内，我给你们开的工资绝对是比较优厚的。其他公司加班比我们严重多了，工资还没有我们多。我看其他公司的招聘信息上开的工资比我开得低。开得都低，那实际发得就更低了。我们公司总体还是不错的。以后你们只要晚上需要加班到十点的，就可以免费点夜宵吃。你们工作中遇到了任何困难都及时跟我说，我给你们解决。”袁老板信誓旦旦地说道。
她们两个听得都有点疲惫了。
不过现在不忙，杨月月觉得就这么看袁老板表演也挺有意思的，毕竟不用工作了。
就是她现在有点饿。
杨月月点点手机屏幕，看到了时间：十一点二十。
那她就在听袁老板讲十分钟吧。
十分钟之后，她就不听了，找个借口去吃饭。
“你们现在什么想法？有想法就说出来，不管是对我个人还是对公司的建议、批评都可以说。说出来才有改变的机会。咱们今天就是简单聊聊，你们不要有心理负担。”袁老板一副开明和善的模样，仿佛以为自己是一个好人。
以前这样的时候，杨月月都是摇摇头，小心翼翼地说：“没有……”
这次杨月月不想再忍着了，不然袁老板真不知道自己有什么不对，一直自我感觉良好。
…。。