被徐希羽大力整治才勉强维持住的好风气，在张健柏等人进来之后，没出一个月就彻底消失了。
这个风气还不仅仅是体现在乱搞男女关系上；更多的是体现在职场上的“官僚做派”上。
说实话，张健柏实际上也想“萧规曹随”的维护一下原来的风气。
但他发现，自己根本做不到，他拉不下脸来要求其他股东和高层；即便拉下脸来要求，也大概率是阳奉阴违。
而且，他自己也做不到，别的不说，华晴最爱“官僚做派”的就是他自己，上行下效，华海还能好的了？
这样的现状，让很多老华晴员工难以适应，犹如进入了《年会不能停》的那个公司一样。
风气难适应就算了，更重要的是，收入也减少了。
原本徐希羽在的时候，由于公司效益好，所以时不时的就有各种福利奖金。
现在，有好处全让高层和一部分有关系的中层给吃了，其他人毛都没有一根。
这下，华晴的老员工们，有一个算一个的都开始怀念起徐希羽来。
真是曾经有一个好老板摆在我面前，我没有珍惜，直到失去后才追悔莫及。
当初徐希羽还没走的时候，跟姜悦说的那句“不让他们吃吃苦头，他们还意识不到我对他们有多好”开始在华晴的员工身上应验了。
在这种现状和心态的驱使下，华晴老员工对于徐希羽的动态十分关注。
就好比现在，一群人聚在楼道里，一边抽烟，一边聊徐希羽的《三体》进了雨果奖决赛圈的事情。
好死不死的是，他们聊得太嗨了。
让刚刚到公司，打算去上厕所的李奕光，给模糊的听到了“徐希羽”怎么怎么样。
说实话，如果换做以往，他压根不会搭理，他还没癫到这个程度。
但今天想去美国的事情被杜志萍拒绝了之后，他正是一肚子火没处撒的状态呢。
于是乎，直接走了过去，对着那几个有些惊慌的员工，训斥道：“你们是哪个部门的，付工资给你们，是让你们不上班躲在这里闲聊的？”
他的话没有得到回应，不是被无视了，而是那几个人不敢、也不知道回什么。
眼看几个人如同鹌鹑一样不敢还嘴，李奕光心情大好。
正所谓，欺负别人，快乐自己。
于是乎，他继续训斥道：“你们要是觉得前老板好，干脆去投奔他，我这就去跟人事打个招呼，就说华海的庙太小
…。。