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她不仅处理日常事务，还具备高级别的保密权限，所有敏感事项皆可通过她沟通。”
感受到这份信任，许宁坚定地说：“请领导放心，我们一定会圆满完成任务！”
看到年轻人如此积极的态度，杨知书脸上浮现了一丝欣慰的笑容：
“别给自己太大压力。你已经发现了带弹飞行时副翼逆效应的问题，这对整个项目都是极大的贡献。
接下来的工作，就像是为我们的成就增添光彩一样。”
尽管杨知书对许宁的能力深信不疑，但他作为团队领导者，依然觉得有必要在精神层面给予充分的支持。
每个人的需求不同：有的人需要外界的压力来激发潜力，而有的人则需要适当的空间来展现才华。显然，许宁属于后者。
“杨总，您放心，我有信心做好这件事。”许宁坚定地说。
会议结束后，整个83工程团队像一台精密仪器般运转起来，全力支持许宁关于机翼改良的研发。
得益于杨知书高效的管理，短短几天内就为项目争取到了使用国家智能计算机研发中心曙光1000超级计算机的时间。
与此同时，许宁已提前完成了第一阶段所需的用户自定义函数编程，只需等待超级计算机到位后进行编译执行。
准备工作就绪，只待时机成熟。当许宁准备前往计算中心，并询问同事姚美玲是否一同前往时，她经过一番考虑后选择了留下。
姚美玲意识到，尽管跟随许宁学习将受益匪浅，但目前更重要的是将所学应用于实践中。
她决定专注于现有项目，特别是探索如何改善座舱盖研发以提高飞行员视野。
“我想尝试改进座舱盖研发。”姚美玲解释说。
“根据你的空中拍摄图片以及飞行员反馈来看，传统三片式风挡存在较大视野盲区，尤其是安装HUD后情况变得更糟。
如果能改为弧形一体化研发，应该可以显著改善这一问题。”
这样的对话不仅展现了团队成员之间良好的沟通氛围，同时也揭示了他们不断追求创新、致力于提升产品性能的决心。
姚美玲轻轻点头，从身旁的笔记本里抽出两张照片，一张展示的是歼8-3战斗机，另一张则是苏27战斗机。
“我专门向杨总请教过，他说我们的十一号工程项目，在国产化苏27的过程中，已经掌握了AO120型有机玻璃的技术，用于生产那种特殊的弧形前风挡
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