的“优化”正式开始了。
王浩，这位曾经毙了他方案的项目经理，八成是第一个。
他不动声色地按掉手机，继续看着手头的文件。
过卫峰的声音沉稳，正在和王经理确认安保团队的人员名单。
楼上源能游戏公司的小会议室里。
公司老板钱总端坐在椅子上，双手交叉，脸带微笑。
旁边的人事总监陈诚挂着职业化的微笑，看不出真情实意。
王浩坐在他们对面，背有点驼，脸色是熬夜后的那种灰白，眼圈底下两团浓重的乌青。
钱总咳了一声，嗓子有点干，先是肯定了王浩过去的“努力”和“贡献”。
“王经理，你在公司干了这么些年，没功劳也有苦劳，这大家伙儿都清楚。”
听着这话，王浩的心就往下坠。
果然，钱总话头一转。
“但是呢，你也晓得，现在这行变化太快了，公司嘛，也得跟上节奏，需要点新面孔，给年轻人多些机会不是？”
“凭王经理的本事和经验，待在咱们这小池子里，是有点…嗯…大材小用了。”
“所以公司考虑了一下，等你下个月合同到期，就不再续签了。”
“这样，你也能出去看看，找个更适合你的大平台，实现你更大的价值！”
王浩嘴唇动了动，想反驳点什么，或者问点什么。
钱总不想在这多待，话说完了，就麻利地站了起来。
“具体的离职补偿，陈总监会跟你细谈。”
他伸手，不轻不重地拍了拍王浩的肩膀，然后转身就出了会议室。
门，被轻轻带上了。
陈诚把一份文件推到王浩面前，语气平平，纯粹是公事公办的调子：
“王经理，这是公司这边拟的离职补偿方案，你过目一下。”
王浩低头，视线落在纸上。
他脑子里闪过无数个通宵加班赶项目的夜晚。
闪过自己为了完成老板定的流水目标，一次又一次改方案，把那些自己都嫌恶心的“氪金”设计塞进去。
到头来，就换了句轻飘飘的“不再续签”。
钱总走出会议室后皱着眉，两手背在身后，开始在办公区里溜达，看看员工们都在干嘛。
走到江枫那片区域时，他脚下顿住了。
那个工位，空的。
桌上就几份文件，看着就没怎么动过
…。。