“这……”王厂长当下就懵逼了。
开什么玩笑，厂子没有幼儿园，没有学校，厂里的职工子弟教育怎么解决？没有医院，厂里的职工看病怎么解决？没有电影院，文化宫……厂里职工的精神文明怎么建设？
厂子只剩下一个工厂了，那还有什么人情味？
西方宣传自己的文明，天天喊着从婴儿到摇篮的福利措施，听着很诱人，实际上，在东方，国企里，早就在这么搞了，只要当了工人，那一切都不用操心，吃喝拉撒，工厂全包，每个月的工资，不用存，全部拿出来花了！
所以，很多人都怀念那个年代，那绝对是最黄金的时期，可惜……不符合市场经济的大包大揽，是注定没法长久的，东方如果没有八十年代的大刀阔斧的改革，继续走原来的道路，那苏联就是榜样。
北棒子也是个典型，甚至之前发展得还很好，不过是因为有苏联的援助，苏联没了之后，看他们过的什么生活，全国只有一个胖子！
一个工厂，是要创造价值的，当发现大树底下好乘凉之后，不知道有多少人都会躺在下面睡觉，再茁壮的大树，也会被拖垮！
工厂不倒闭，那就只能是国家倒闭了。
要解决这个问题，那就得改革！
饶领导也被惊得说不出话来，你小子这番言论要是传出去，那全国的工人阶级兄弟，怕是都会拎着扳手锤子来砸你的脑袋啊。
“三水啊，你说一个厂从事生产的职工比例，不低于百分之九十五，那厂子的附属配套设施，该怎么解决？”张万和开口问道，现在，也只有他还保持着一丝理智。
“职工学校、医院这些，划拨给地方政府，由政府统一管理，上学和看病问题，本来就是政府该承担起来的责任，工厂自主经营，问题会很多，职工子弟学校的教学质量，都是倒数，职工医院里，随便开病假，职工就可以长期不上班拿工资，这种事……每个厂子都有吧？”
在场的人不说话了。
职工子弟，能安心读书的人不多，毕竟长大了可以接父亲的班啊！谁会在乎学习成绩。
至于职工医院，都是一个单位的，让你帮忙开个病假证明，你不给开？大家伙是抬头不见低头见的，还有，住院的时候多报销一些药品然后带出去卖……反正是揩公家的油，又不是医生自己的。
大锅饭时代，各种弊端数不胜数。
但是，有谁敢改革这些弊端？谁动，就是触动了那些既得利益者的利益，就会被针
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