撼出乎了管理层的意料，毕竟谁也想不到一个次轮末尾新秀会火爆成这样。
如果他们不拿出诚意，毫无疑问会被媒体抓住口实，竞争对手也会有机会挖李锐。
「李，四年350万美金，前两年全额保障，第三年开始是球队选项，如果没有什麽非常特殊的情况，球队就会执行後面的合同，这个我可以跟你保证。」库普切克尽可能用简单的话对合同进行总结：「我们也会将你这赛季的非保障性合同转为全额保障，我们给了规则之下最大的续约合同。」
李锐的续约其实有些特别。
因为他既没有达到伯德权（效力3年可以有机会顶薪），也没有早鸟权（效力2年，175%前薪或联盟平均工资（取高）的要求。
他如果续约的话，那湖人只能提供按照「非伯德特例」的规则来续约。
「非伯德特例」提供的薪资通常为上一份合同薪资的120%或底薪的120%，取较高者，最多签4年，每年递增5%。
这里湖人取的1年球龄底薪120%为起薪，然後每年5%递增，起薪81万，合计差不多就是4年350万。
看完合同之後，李锐跟佩林卡对视一眼。
两人来之前就有共识，显然，这不是两人想要的。
「咳、咳，米奇，我们都是老朋友了，我不跟你绕圈子。」佩林卡果断点出问题：「我想你是搞错了，这样的薪资可没有任何吸引力，这样我们还不如夏天等其他球队的报价，他们至少会提供一份中产合同过来。」
4年350万？
均薪不到90万一年，还後两年球队选项？
这怕不是搞笑吧？
想屁吃呢！
下赛季的中产特例一年就500多万了！
佩林卡自然知道薪资规则，但听到这个数字相当不爽。
库普切克还是那麽自以为是，当别人傻子。
「罗伯，我知道李的价值完全不低於前三顺位。」库普切克认真道：「这样，你希望得到什麽样的合同？说说看，我会尽最大努力满足，但你也知道联盟规则的限制，有些东西我很无奈，就像我想给李1000万一年，但规则不允许啊，
或者说我们等到明年夏天再来匹配别队合同也可以。
库普切克很清楚李锐的价值，绝对不是这份合同体现的，只是谈判嘛，总归不是直接亮出底线，就算是明年匹配合同，也需要先大致知道李锐目前的想法，
接
…。。