洲第一时间转发到销售部的内部工作群之中。
紧接着其他部门经理也纷纷转发。
作为这一次事件的源头。
琼州海分公司这边。
刚刚完成公告转发的郑思文，发现其他同事看自己的眼神有些怪怪的。
特别是之前一起工作的阿毅那小子，更是露出了恍然大悟的表情，他终于明白为什么之前老板过来之后，对郑思文大力提拔，又调新人过来，半个月前更是直接将王博明调回总部，没有想到这背后竟然是这样一回事。
对于同事们的误会，郑思文没有解释，而是直接承认：
“各位同事，我们作为公司的一员，老板给了大家这么好的待遇，我希望大家不要成为一个忘恩负义的人，公司未来会给大家奖励虚拟股，这可是很少有公司会这样做的，如果大家都事不关己高高挂起，那公司还有未来可言？”
“没有错，我赞同郑经理的想法。”作为分公司法务的赵熙华站起来表示支持。
其他员工也纷纷表态。
哪怕是心里面不以为然，他们此时此刻也不敢表露出来，毕竟这种事情只能赞同，提反对就是在找不自在。
郑思文没有太在意这些同事内心的真假，而是自顾自的吩咐道：“这件事就到此为止，我们还有工作要忙，张师傅，榴莲园的情况如何？”
“郑经理，我们已经根据老板的吩咐，将编号236、288、332、362这四棵金枕榴莲的果子全面去掉了，还加大水肥和生长调节剂。”从另一个榴莲种植企业挖过来的农技员张师傅回答道，他又补充了一句：
“编号23、36这两棵猫山王榴莲也是一样的处理。”
郑思文紧接着吩咐道：“很好，继续保持，同时开始嫁接，就以这几棵金枕榴莲和猫山王榴莲为母本，将其他榴莲树逐步嫁接。”
之所以要这样做，就是为了快速扩大优良品种的老枝规模。
那4棵金枕榴莲、2棵猫山王榴莲，是这两个榴莲园中，比较好的那一批品种。
不仅仅有一定的耐寒特性，甜度偏高、结果率也不错、果实出肉率同样比较好，风味中规中矩。
因此为了扩大规模，必须将今年结的果全部剪掉，避免因为结果而消耗榴莲树太多的养分。
通过嫁接这些优良果树的老枝，明年就可以获得近一千棵高品质老树的老枝。
好在这些老榴莲树的树龄都比较大，只要水肥和生长调节剂足
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