几个小时，他就已经草拟出了一份合约底稿。
看着有备而来的门德斯，接过他手中的文件，迈克尔便赶紧细看了起来。
“税后年薪不低于600万欧元，且必须为队内第1年薪！”
关于新合同最关键的年薪要求，600万欧元的数字并没有让迈克尔感到惊讶太多！
就凭高寒用半个赛季，在意甲联赛所创造的惊人成绩，再加上他仅仅16岁的年纪，还拥有着无限上升的潜力，600万欧元的年薪要求，真的算不上离谱！
门德斯补充道：“据我所知，利物浦目前队内的第1年薪，应该还是队长杰拉德，大概税后550万欧元左右吧？”
“我需要高寒必须成为利物浦队内年薪最高的球员！因为他完全有能力，在新赛季为利物浦做出全队最大的贡献！”
迈克尔也听明白了门德斯的意思，600万欧元的年薪要求，其实也只是为了超过此前队内第1年薪的杰拉德！
关于年薪的要求，重点其实是为了确保队内第一！
毕竟在一支球队中，球员的年薪水准，体现了俱乐部对球员在队内的定位和重视程度。
高寒超越杰拉德，拿到队内全新的第1年薪，这也无疑向外界传达出利物浦俱乐部所释放的一个信号。
那就是回归利物浦的高寒，是球队未来绝对的核心球员，甚至是未来建队的基石！
门德斯提出的年薪要求并非漫天要价，而只是为了达到他想要的目的！
由于英超的球员薪资税率基本上在45%左右。
税后600万欧元的年薪，需要利物浦俱乐部为高寒支付税前工资至少1,100万欧元，虽然也不算小钱，但是鉴于高寒的实力，这也完全在利物浦的承受范围之内！
不得不说，仅仅年薪这一项，就能体现出门德斯照顾各方利益的能力。
但是对于门德斯来说，税后600万欧元的年薪对于高寒来说，只能算是收入的小头，因为真正的重点，在下一个合约要求。
“确保高寒要拿到75%的个人肖像权？！”
在足坛中，球员的个人肖像权，是一个至关重要的概念。
在球员商业价值开发方面，个人肖像权将直接影响球员的经济利益！
姓名，照片，声音，签名，甚至庆祝动作等一切能够代表球员个人显著特征的因素，都能归到个人肖像权里面！
而在足坛中，一般情况下，像年轻的球员，
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