这里的公司破产了，办公嘛，大差不差，直接入住就行。
听到介绍，郑东翰一脸惊讶，“昨天才入职？”
左右看看，井井有条，完全不像是新公司啊。
秋得昌、罗勃源都是带着手底下人一起跳槽的，有骨架在，四眼仔又安排了20个安保过来帮忙，一上午就把办公用品配好，下午开始熟悉，第二天就正式投入工作了。
“所以说啊，你在担心什么，你说那样按部就班的搞，一家公司起码要半年才能成型，运营费不是钱嘛，我一共才用了多长时间，两个月不到！”转了一圈，会议室内王耀堂颇有些得意地说道：“开天辟地有没有！”
期待有多低，现在郑东翰就有多开心，竖起两根大拇指，“耀哥高，耀哥硬，耀哥又高又硬！”
“不然为什么我发财啊！”王耀堂这才指着两人介绍道：“秋得昌总经理，原百佳销售部任职区域经理，有丰富的连锁零售行业销售经验，带着一整个销售、宣传、人事团队过来。”
“罗勃源副总经理，原任职于惠康，有丰富的后勤、仓储、物流管理经验，同样带着一个团队过来的。”
“财务部阎高，我从亚联财物调过来的，回头你再安排一个熟悉唱片业的人安排到宣传部这边。”
“行，明天人就到位。”郑东翰笑着说道。
王耀堂看着秋得昌两人，“公司新组建，不要一上来就急于出成绩给我看，没必要，当下头等大事是让录像带租售业务平稳有序的融入到现有体系当中。”
“等业务融入进来，公司完成融资之后再对公司现有的体系进行改革，改革可以先从仓储，后勤方面开始，最后辐射到宣传、销售，我的意思明白吧？”
“明白了，王生。”秋得昌、罗勃源齐齐点头，同时一颗心落回肚子里。
他们知道老板是社团双红棍，靠着打打杀杀上位的，又年纪轻轻，生怕老板是个急性子，上来就让他们如何如何，一点耐心都没有，那日子就难过了。
两人年纪都不小了，拖家带口的，棱角早就被磨平了，做事都喜欢求稳。
从公司离开，王耀堂笑着问道：“这下郑董放心了？”
“放心了，呵呵，没想到你在公司发展上这么……稳健。”郑东翰自觉算是了解王耀堂，这么长时间接触下来，性格张扬肆意，做事雷厉风行，就说这次组建公司管理团队吧，如果是他，从物色到挖人过来，少说也要一个半月，到王耀堂这里几天搞定……结果真到了公
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