而台下的工人也不会因为某个问题过于简单，所以不去听，或者不屑了。
而是哪个感兴趣就去听哪个。
当然了，他们也不会出现感兴趣的问题太多，不知道听哪个的困扰。
按照刘永平的补充安排，每次叫人的时候，都叫不同的工种，这样一来，问题侧重点就完全不一样了。
随着问题一个一个被解答，时间也渐渐的流逝了，直接到了中午吃饭的时间。
所有人都留下了小板凳占住位置，各自去吃饭了，或是食堂或是回家。
刘永平就十分干脆了，直接幻想空间，来了一份脆皮鸡饭。
没办法，大鱼大肉实在吃够了，就想来这么朴实无华的一顿。
上午的情况，按照往年的技术会议来说，这样的事情是从未有过的。
而是真像刘工所说，走个过场，后面时间都是工程师内部的技术比试，以及后面对于获胜者的帮助。
让其了解更多问题，以便在其他厂里工程师过来的时候，取得好的名次。
因此下午的时候，即便是刘永平，也不能再阻止工程师比试了，时间确实不多了。
但好在下面工人们经过一上午的提问，很多问题也都得到了答复，现在属于十分满意的状态。
至此，红星轧钢厂内部技术上技术比试，也才算是正是开始了。
可能是因为上午的事情，工人各位热情，原本只是看热闹的心理。
现在却是变成了真正感兴趣的状态。
毕竟以前工程师是不会给他们解释技术问题的，现在不仅解释，还是一对一对的解释。
致使很多工人都对技术有了一定的好奇与期待感。
不仅如此，工程师团队内也发生了很大的变化。
起初很多工程师都是十分不耐烦的，感觉这就是在浪费时间，给对手机会。
可随着他们解答的题目越多，受到工人们的感谢，他们的内心也有了一些变化。
一种叫做成就感的东西油然而起。
这是他们往常应付工作时，从来都没有体验过的。
随着台下工人热热闹闹的讨论声，于海棠再次走上台子。
她的脸上此时也多出了很多笑容与自信，显然是对工程师团队也没有那么畏惧了。
主要是那里面有着刘永平这么一个有趣的人。
“好了，接下来我们进行大会的第二个环节，工程师团队，技术考
…。。