思来想去，刘永平也只能找出一个对方想用自己热度调动工人积极性这一个可能了。
见刘永平半天不说话，杨卫民放下茶杯开口。
“哎，跟你说话呢，别怪我没提醒你，今年的奖品很丰富，要不是老胳膊老腿不太好用，我都想参加了，所以我劝你还是找一个你擅长的项目。”
闻言，刘永平笑了一下，随即点了点头，转移话题问道。
“行了，这个事我明天给你结果，你先跟我说说，工程师都需要做点什么吧，这个业务我也不太熟练，以前也不需要工程师帮助。”
听到这话，杨卫民举起茶杯的手都不由得僵在原地，目光怪异的看了刘永平一眼。
随即他又释然了，放下茶杯开口。
“害，天才就是天才，行吧，老哥今天就带你走一边工程师的流程吧。”
说着杨卫民就站起身来，径直的走出车间主任办公室，来到车间之中。
刘永平就跟在他身后，有模有样的学着他的样子，审视着其他人工作的状态，以及操作上的瑕疵。
同时，还有一些工种遇到难题后，会主动过来求助，刘永平过去教对方解决。
对，就是教。
毕竟工程师是解决技术难题，而不是操作解决技术难题的，他更多的作用是攻关，而非干活。
值得一提的是，就在刘永平跟着杨卫民的时候，秦淮茹站在角落，目光始终都没有离开过刘永平的身影。
时不时的抬头偷看，表情复杂。
几次以后，秦淮茹发现刘永平不知道是不是故意的，竟然始终没有走到过自己所在的位置。