特别符合你现在这‘母舰’缺大副和管家的状态！”
周明精神一振：“快说说！”
“第一个，是做秘书的。”叶蓁蓁语速快了起来，“叫沈静，今年大概三十出头。我之前给她设计过家里的儿童房，接触过几次。人长得漂亮，气质特别好，成熟知性，身材管理也到位，穿职业装绝对撑得起来。关键是履历硬——以前是在一家知名欧洲外企，名字我就不提了，反正是行业巨头，给大中华区副总裁做行政助理兼部分秘书工作的，待人接物、行程安排、文件处理、会议组织，那叫一个滴水不漏！茶艺、商务礼仪更是专业级别。”
紧接着她叹了口气，语气带着惋惜：“后来结婚生子，老公……唉，是个渣男，孕期出轨，离婚闹得挺不愉快。不过那男人还算有点底线，离婚时把市中心一套不错的两居室给了沈静，又给了她一笔不算少的现金补偿。沈静为了专心照顾年幼的孩子，就辞职了。这一晃孩子快三岁，能上幼儿园了。我前阵子跟她聊天，感觉她手里那点补偿金应该花得差不多了，孩子一入园，她肯定得出来工作。她这种背景和能力，去大公司竞争高级秘书或者行政主管完全没问题，但可能时间上没那么自由。你这儿是创业公司，又是母公司核心岗位，如果时间上能稍微弹性点照顾孩子，我觉得她绝对是一把好手！而且经历过婚姻变故，人很坚韧，心也细。”
周明听得连连点头，外企高管的助理经验，处理过复杂事务，形象气质佳，又有现实的工作需求，确实是非常理想的人选。“她住的地方离公司远吗？孩子幼儿园落实了？”
“不远！就在海淀！幼儿园她说已经联系好了，就在家附近，接送方便。”叶蓁蓁肯定地说，“我敢打包票，她的专业素养和待人接物，绝对能帮你把母公司对外对内的门面撑起来，还能把你从琐事里解放出来！”
“太好了！这个人选非常棒！”周明难掩兴奋，“那第二个呢？财务？”
“第二个，叫王岚。”叶蓁蓁的表情变得有点微妙，“这个……怎么说呢，能力绝对没得挑！之前是在另一家世界五百强外企（比沈静那家名气可能还略大点）做财务分析的经理，后来好像升到了高级经理？具体职位我没细问。专业能力是这个！”她竖了个大拇指，“强到可怕！我给她公司做过几个项目，设计稿被她审得那叫一个体无完肤！预算超支零点几个百分点？不行！票据粘贴有一点点歪？打回来！对数字的敏感度、对流程的苛刻程度，简直令人发指！跟她对接，压力山大，没少被她怼得怀疑人生。”
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