消息：凌总找人事谈话了。
周美西一惊，连忙问道：“凌总来公司了？”
“没有，说是打电话，我看他们部长忙前忙后的，估计要有动作了。”
于是周美西除了煎熬，还开始忐忑。
到了第二天，凌总要新招一个行政的消息就像长了翅膀一样，传遍了整个公司。
很明显是针对那晚点餐的事情。
因为这个消息一出，不少人幸灾乐祸，甚至还有人在茶水间说了“明明应该是换掉而不是招新，德不配位的人凭什么领公司薪水”这种指向性明显的话。
虽然都是行政，但因为那天订餐是周美西负责的，部长和小宋完全没有受到牵连，只有她成了众矢之的，走到哪都被人刻意忽视，只拿眼尾飞她。
周美西觉得丢脸，也有点委屈，更多的是恼火，别人不知道就算了，难道凌月还不知道那天她是为什么顾及不到点餐吗？
凌月直接下达的指示，人事部那边动作出奇的快。当天在招聘网上挂了信息，筛选了两天简历，第三天就组织了面试。
年底招人不太好招，但其实行政岗位是很好招的，因为基本上没有什么专业限制，他们公司福利待遇又这么好。
那天面试了五个人，最后敲定了一个女生。
小宋悄悄跟她分享打探来的消息：“听说留下的那个是内推的哦。”
“不是有三个都是内推的吗？”之前人事部有发简历给部长，毕竟是招行政，肯定要问过部长的意见，当时她也拿给周美西看了，“留的是哪一个？”
“留的是有后台这个。”
周美西顿时和小宋交换了一个眼神，无声地询问他：“后台是谁？”
“研发部的部长。”小宋轻声说，他们办公室关着门，部长也没来，所以小宋没有保留，“人家说了，他们研发常年加班，后勤没有保障怎么行，就安插了一个自己人来呗，人事那边就默认了。”
周美西无言以对。
人事这次的效率出奇的高，到下午就在公司内网和群里都发了录用通知。
“部长，新人是元旦过后到岗是吗？”周美西探头问。
部长回头，“还叫我部长啊？”
周美西：“啊？”
小宋歪过头笑着说：“她肯定没仔细看文件。”
什么文件？
周美西立刻反应过来，翻出群聊里的文件点开看，发现那不仅是一份录用通知，下边还有一份
…。。