跟我说这个了，我后悔死了。”
然后九条明理就很识趣的没有继续说，只是表示：“祝你成功哦~下次回来的时候，希望能看到意气风发的你。”
但不是每个人都跟九条明理一样体贴的。
这场比赛打完以后没过多久，CFO基地里就天天开始拿这句话到处讲了。
就时不时的就把这些话拿出来玩梗。
CFO队员这些人，就都跟小学男生一样。
知道你讨厌这个，不喜欢被人提起这个话题，那就要想方设法的提起。
比如说打训练赛的时候，打着打着Carry了，打野Junjia就突然来一句：“让所谓的最强玩家不再需要加上‘女玩家’的限定词！好了，岛村，你现在已经不需要限定词了，你现在叼的不行。”
然后岛村有奈就会有点恼羞成怒，整个人急速升温，语气尴尬的说：“都说了不要天天念这个了！”
这个时候其他队友就会哈哈笑起来。
大家嘴上说着“不讲了，以后不讲这个了。”
但只要之后逮到机会，绝对还是会重新把这个梗拿出来玩。
就主打一个无孔不入。
没错，这就是现阶段CFO的氛围。
对这样的氛围，岛村有奈只能说不讨厌，但是有点无奈吧。
她对这个队伍来说，就像是队伍里多了个团宠的感觉，大家对岛村有奈都挺好的，没事喜欢跟她开开玩笑，逗她笑一下。
虽然因为性别和岛村有奈本身比较内敛的性格原因，彼此之间的距离感有一点，但是不至于生疏，也算得上是比较亲密的朋友关系。
不过，其实除开岛村有奈本身的性格问题，还有一个让大家不太敢跟岛村有奈拉近距离感的部分，就是她的心理问题。
在一开始岛村有奈进队的时候，队伍的经历和教练就嘱咐过“新队员似乎心理有点问题，千万不要没事跟她发生矛盾，有什么问题都让着她一点。”
结果搞得岛村有奈来之前，大家都如临大敌，都在对岛村有奈到底是个什么样的人这一点，抱有最大的负面期待。
等到她实际来了以后，大家却都发现
唉，好像没什么大不了的耶。
随着这段时间的相处下来，其实大家也发现了岛村有奈似乎心理上有些问题。
其实岛村有奈从刚穿越过来到现在，情绪控制能力是有显著提升的。
就最开始，她可能
…。。