都会耽误我们的生产进度，好麻烦的......”
这件事情，黄晚晴也回家琢磨了好几天了，正好想出了一个办法，准备开完会和张大山商量细节。
既然大家此刻，都如此关注这件事情，倒不如先放出一些风声。
“今后上面来抽查，动作应该会比较频繁。基于这一点，我准备单独设立一项奖励。”
“往后，但凡上面的人来厂里检查，只要是能顺利通过检查，无需整改的车间和部门，当月都有一笔额外的奖金。”
“同样，如果检查不通过，需要整改的车间和部门，连续两次以上，则会受到一定的惩罚。”
“具体奖惩细节，我会和张厂长先商议，然后进行公示。”
大家一听这个好消息，只要来搞检查，检查通过就有奖励，厂子里瞬间就沸腾了。
张大山回到办公室后，隐隐有些担忧，“老板，你怎么又设置奖励？”
“现如今，咱们厂的职工，不管是从工资待遇上、还是员工福利上，都已远超过同行的水平了。”
黄晚晴坐下端起茶杯，抿了一口润润嗓子，随后笑道：“那我问你，咱们厂目前的效益，会亏本还是盈利？”
提到这一点，张大山语气难免有些小骄傲：“那还用说？自然是盈利的！”
事实上，不仅仅是盈利，而且挣的还越发多了！
黄晚晴笑道：“那咱们厂的员工呢？按照他们现在领的工资和福利，能过上富裕生活吗？”
张大山蹙眉想了想，“富裕生活，应该谈不上吧？不过肯定是比一般的人，手头要宽裕一些的。”
黄晚晴当即放下茶杯，笑道：“既然连富裕都谈不上，那还远远不够！”
“咱们是干实业的企业，最重要的就是手底下的工人。没有他们踏踏实实地干活，咱们就算是接再多的订单都没用。”
“要想大家好好干活，珍惜手头的工作，那在待遇和福利上面，就不能太过吝啬。”
“只有厂里的大部分员工们都好起来，咱们厂子才会好！”
张大山听完，若有所思，坐在黄晚晴的办公室里沉默了许久。
黄晚晴见状，也不催他离开，边起身朝着画案走去，边淡淡笑道：“这件事情，你若是想不通，那可以坐在这里慢慢想！”
黄晚晴站在画案前，滴水研墨，身后的张大山转过椅子，皱眉不解地道：“老板，你增设福利，我没问题。”
“可我
…。。