刻严肃处理，那么就会一点点带坏整个集体。
到了后面大家都开始出工不出力的时候，很多时候就已经没有办法去处理了。
因为整个集体都这样，根本不是处理一个两个就能扭转过来的。
这也是苏文宸为啥要打破以前的出工方式的原因。
因为他考察前面调研的时候，走访过这边好多个生产队，这边以前治理的盐碱地不多，粮食产量少虽然有一部分原因。
但是很多人为了省粮食，故意出工不出力，也是其中一部分因素。
越是想省粮食，就越不想出力，出力少治理好的盐碱地地就少，粮食产量增长的自然也会很慢。
所以属于恶性循环了。
而很多社员，在听到前面两个人争吵之后，也觉得这样的方案，好像对于大部分人愿意出力的人来说是一件好事。
因为那些一点力气不想出，就想着躲在集体里混混日子的，肯定没有人跟他组成生产小队。
不过还是有人问道。
“领导，那个工分换的口粮是你前面说的三百斤口粮吗？”
“如果挣的工分多，能不能多换口粮？”
显然对于现阶段的社员来说，粮食的需求要远远大于现金的需求，基本没人关注年底换多少现金。
因为那是吃饱了之后才会考虑的事情。
只是还没有等苏文宸说话，顿时就有老人打断道。
“你不是废话吗！在队里不一样都是工分换粮嘛！不然还能给你免费发三百斤口粮啊！你个后生净想没谱的好事。”
听到这话对方嘟囔道。
“我这不是问问嘛！万一有这好事呢！而且队里一人就能换两百斤，万一农场这边能多换一点呢。”
苏文宸则直接笑道。
“哈哈，这位同志说的没错，还真有这个好事，工分换的不算在那三百斤里面。”
“也就说你们每多挣一个工分，就可以在三百斤口粮的基础上多挣一口粮食。”
“不过，这基础口粮的配发，是需要达到正常工分标准的百分之七十才能免费配发。”
苏文宸想了想，又用这些社员们容易理解的方式解释道。
“也就是说同样都是二十到四十岁的男性劳力，大家今年都挣了一千个工分，你必须得挣七百个才能领三百斤免费口粮。”
“如果只挣了五百个工分，那么今年就只会给你配发一百五十斤免费口粮，剩下的
…。。