“额，是这样，我刚才和我老板沟通了一下，您是说您要单独带团队是么？”
“是？”
“那意思是说，您已经有了目标客户是么？”
“我目前还没有什么目标客户，不过等我入职以后，我会找到客户的。”陈婉很坚定的说。
“额，是这样的，陈小姐，我们可能还要商量一下，因为目前我们公司总共也就两个团队，如果再开创一组的话，会对我们有很大的压力。请您理解。”
“没事，我可以理解。”
于是就这么挂了电话，陈婉在找工作的时候，周煜文的仙林策划已经一跃成为金陵比较知名的一家策划公司，所以在知道陈婉以前在仙林策划工作以后，公司老板以为自己捡到了宝，心想怎么也能靠着陈婉和周煜文那边搭上关系。
可是谁知道，陈婉上来就要独自带团队。
这可难度不小。
老板心里也忍不住有些犯嘀咕，想了半天，觉得还是要调查这个陈婉一下，毕竟一个刚毕业的学生，让她带团队，实在是有点为难。
结果不调查不知道，调查以后，老板的脸色立刻沉了下去。
直接把HR叫到办公室骂了一顿，说他找的什么人啊？还什么年轻好糊弄，性价比高，对方明明是被仙林策划开除的！
而且还听说得罪了仙林策划的老板！
有一点成绩就开始忘乎所以，以为所有的一切都是自己取得的？
开公司最讨厌的就是这种人。
然后老板把陈婉的简历看了一遍，忍不住吐槽道：“这都什么跟什么啊？担任学生会会长期间，举行过什么什么的！？这不就是普通的毕业生简历吗？”
“我还真以为你给我找个大才，结果就这？”
“还要一万二的工资？她能给我带来客户？”
老板越说越是有些生气，老实说，二线的公司，水平都差不多的，主要就是看人脉，有点客户群体就可以生活的很舒服，像是陈婉这样，得罪前东家，而且自己没有客户群体的，不仅要工资高不说，还要自己帮她组建团队？
开什么玩笑，公司资源是拿来给她过家家的？
老板直接让hr自己去反省。
而HR在被老板骂了一顿以后也很郁闷，忍不住想到陈婉之前说的话，说什么在仙林策划待着太舒适，想锻炼自己。
现在自己想想，不就是瞎忽悠么？！
亏自己竟然还对她用敬语？
…。。