完一个月就过去了，等到五月的时候，甘蔗机确实没有产量需求了，但是其他机型有啊。比如打捆机，拖拉机等等，留下仁心他们这一批的十几个人，车间也不用那么着急去招人，等真正忙的时候再去招也来的急。就这样，仁心他们这批一百多招的劳务工就剩下十三个人继续在车间干活，在五月的时候他们全部被分到打捆机生产线继续组装新的机器。
新的机型就意味着新的挑战，继续学习。车间开始的目的是让一个人多干活，一人多岗，但是对于仁心来说，这就是最完美的学习机会，打捆机也需要服务，只是他现在没有资格而已。如果他能学的好呢？能精通打捆机各项数据和性能呢？机会永远是留给有准备的人的，再说现在仁心在车间已经有了名气，那些打捆机的班长也愿意去教他。有时候甚至拿他打趣说道：“新人的甘蔗机维修王，装个几万块钱的打捆机还不是跟玩一样，等你把原理吃透了，打捆机都需要你去服务”。虽然这是打趣的话，但是也证实了大家对仁心打心眼里看好，而不是吹捧，本来就是苦哈哈的生产线，都是实在人，没有那么多虚头巴脑的心眼天天计较这些。而仁心也没有辜负领导对他的期望，三个月的时间，他学会了独立拆装打捆机。因为机器确实比较简单。一台甘蔗机一百万，一台打捆机5万。这么大的差价意味着着实没有什么高难度的东西，整个机器除了发动机外就剩一个打结器，其他都是框架，只要组装就行了。当然，仁心此时还是分得清自己的。他是甘蔗机线上的人，打捆机只是顺带帮忙去装配的，学习是自己的事情，但是人还是归甘蔗机管理，他也乐意摆正自己的位置，毕竟甘蔗机能出差，打捆机能不能轮到自己出差还未知，这点私心肯定是有的。