分析，很受启发。”杨琳开门见山，“尤其是将用户行为数据纳入能耗模型的部分。这正是我们需要的思路——建筑不只是物理结构，更是人与技术交互的界面。”
会议室里，林小满开始了她的演示。这次她调整了方式，从一个小故事开始：“想象一下，2025年的一个工作日早晨。你走进‘绿巢’总部大楼，门禁系统通过人脸识别确认身份，同时调整你办公室的灯光、温度到你最喜欢的设置。你的咖啡机在你到达楼层时开始煮咖啡，用的是根据你日历安排的浓度——今天有重要会议，所以需要浓一点。”
她展示了一张概念图：“这不是科幻，而是现有技术的整合。关键是，所有这些智能系统都与建筑本身的能源管理相连。当你不需要灯光时，太阳能会自动储存到电池；当你需要大量计算资源时，系统会优先使用可再生能源。”
李浩和杨琳专注地听着，不时做笔记。演示到一半时，李浩打断：“技术上可行，但成本呢？我们不是大公司，预算有限。”
“问得好。”林小满切换到成本分析页面，“初期投资确实比传统建筑高18-25%，但考虑政府补贴、税收优惠、长期节能，投资回收期在5-7年。更重要的是，这样的建筑会成为你们最好的招聘工具和品牌展示——在人才竞争激烈的科技行业，这值多少钱？”
杨琳点头：“我们的工程师们会为在这样的环境工作而兴奋。继续。”
一小时的演示和问答后，李浩和杨琳交换了一个眼神。
“我们很感兴趣。”李浩最终说，“但我们需要更详细的方案，包括具体的供应商推荐、施工时间表、风险控制。你能在两周内提供吗？”
萨拉看向林小满，用眼神询问。两周时间紧张，但可行。
“可以。”林小满肯定地说，“但我们需要访问你们现有办公室，了解团队工作模式，还需要你们技术团队的数据接口规格。”
“没问题。”杨琳微笑，“明天就可以开始。说实话，我们见了三家咨询公司，你们是第一个从用户体验而不只是建筑角度思考的团队。”
会议结束后，萨拉拍着林小满的肩膀：“干得漂亮。如果拿下这个项目，你就是项目负责人。准备好迎接挑战了吗？”
“准备好了。”林小满感到一阵激动，“这会是我的第一个全程负责的项目。”
“还有，”萨拉补充，“李浩私下告诉我，他们认识亚历山大·金。说是行业活动上见过。小圈子啊。”
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