事儿咋样了？工人培训得咋样了？”
提到这个，姚玉刚总算来了点精神：“按照您的指示，咱玩的是流水线培训法，一个工人最多教仨工序，大部分就教俩，先让他们能上手干活儿再说。
目前已经有 3000名工人合格上岗，跟模子里刻出来的似的，干活儿麻溜儿的。
还有1万4千人正在培训，另外招了 3万多流民，正排队等着分岗位呢。”
张元初敲了敲桌子：“这法子虽说是权宜之计，但眼下也只能这么干。培养个熟练工人跟养棵树似的，得时间，但咱等不起啊。
你得把工人薪水明明白白贴出去，别让老百姓稀里糊涂进厂，到时候骂咱坑人。
还有，人才的事儿咋样了？咱手里这点儿人，搞搞小打小闹还行，真要上大项目，还不得抓瞎？”
姚玉刚叹了口气：“司令您这话真是说到点子上了，咱现在缺的就是能扛事儿的人才，尤其是搞重工业的。
卑职这段时间跟热锅上的蚂蚁似的，到处打听哪儿有懂行的人。
您猜咋着？有个留洋回来的工程师，一听咱这儿要搞重工业，头摇得跟拨浪鼓似的，说‘在这儿搞重工业，跟在石头缝里种稻似的，费劲！”