县经济发展局有十几家直属企业，部分国有，部分集体，只是产权所有制形式不同，企业领导干部的人事权都归局里，其中企业一把手要由经济发展局党委推荐，县委研究决定。所以，当时国有集体企业都是有行政级别的，而且很多企业的负责人都是正科级，由县委从乡镇和部门领导中调任。据说，由于企业有效益工资，收入高一些，很多行政领导都乐意去企业任职，何况行政和国有集体企业领导干部交流没有障碍，到企业享受几年经济实惠也满划得来。个别大型国企经济实力强，税收贡献大，企业厂长与县领导汇报工作的机会也就多，久而久之，自然有了很强的话语权，身价也水涨船高，有两家企业厂长还成功当选政府副县长，其中县铸造厂的厂长干到县委副书记，现在是市机械工业局的副局长。
这次，王旭和科长刘想跟随成亮副局长到基层调研的企业就是县铸造厂，企业主要是翻砂铸件，其铸件加工处理后的精密程度很高，如果有战事，企业可以直接转为兵工厂，有平战两用功能。现任厂长马平阳，两年前是龙虎乡的党委副书记、乡长，由于乡镇偏远，经济落后，很难出政绩，当然这也不能怪作为二把手的马平阳。考虑到马平阳是省城机械工业大学科班出身的高材生，组织上用其所长，调他到县铸造厂工作。马平阳信心满满，决定发挥特长，不辜负组织的期望和重托。
王旭跟随成亮副局长一行，走进厂区，就给人一种萧条凄凉的感觉，虽是夏季，院内甬路两旁的绿化带却并不茂盛，间或枯黄一片，如白殿风一般。里面杂草废纸混杂，有几只白色塑料袋挂在冬青的头顶上，迎风飞舞。一排青砖瓦房是厂办公室，门前台阶水泥也碎了一些，露出里面的青砖。厂办几张老式木质写字台，配着黑色的太师椅，仔细一看，椅子腿被虫蛀得厉害，风一吹，就扑苏苏地往下掉末子。三个人无情打采地坐在自己的工位上，墙上的考勤表显示他们还在坚持、坚守。
“这次调研的目的很明确，就是通过实地走访、座谈了解，找到我们铸造厂的症结在哪里。我们这样一个县里乃至全市的明星企业，为什么一步步走到现在这状况？请大家务必畅所欲言，知无不言，言无不尽。真正把心底的话说出来，只有这样，我们才能找到病根，以便对症下药，通过有针对性的措施，让企业活起来，再现往日的辉煌。”成副局长开门见山，直奔主题。
“两年前，组织上派我到这里工作，我曾经也是踌躇满志，当时全厂上下精气神还是有的，大家也都想通过共同努力，让企业扭亏为盈，摆
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