面试者适不适合公司。
...这是委婉点的说法，实际上，这一轮面试，多少带点服从性测试的意味。
气氛刻意被营造的很紧张，忽略面试者自身最自豪的方向。
对面试者获得的成绩不置可否，甚至进行否定与批评。
言辞犀利。
这样的面试套路太常见了，留到最后的都是有能力的贱骨头，或是历经多轮面试，沉没成本巨大的普通人。
最适合做牛马。
不服从管教的刺头基本在这一步就会自己滚蛋。
而如果能够遇到看穿这一切，冷静应对，保持情绪，并且合理拒绝一些故意为之的不合理安排，或是给出其他更优解决方案的人...
那公司可能更高兴，因为这是很难替代的人才。
但也可能会被pass。
主要看公司想要的是牛马还是有能力的人。
随着面试进行。
李灿没啥表现，林锋却眉头微皱。
愈发感觉不对劲。
自己是一轮一轮面试过来的，在这等着很正常。
但李灿...虽然说不需要面试直接就当音乐制作人，这让人有点不爽，但以他的实力与作品成绩，确实不至于走一遍这种无意义的形式。
等等！
不太对劲！
林锋警觉，转过头便小声的问起李灿。
“不对啊，灿哥，我是应该面试的，你呢？”
面对林锋的灵魂提问，李灿虎躯一震，眼睛瞪大。
鹰隼般的眸子有种呆B的质感，猫头鹰也是鹰。
“对啊，我来干嘛？！我应该是直接报道的。”
到底是哪个环节出了问题？
李灿虎躯再震，眼眸瞪的更大。
卧槽是那个宋...
可就在这时。
面试官的目光便落在了李灿的身上。
俊美的的容貌下，微微蹙起眉头的“沉思”样颇有一种独特的气质，若不是正面看那智慧的眼神，这简直是侧颜杀手。
“那边的那位，你过来！”
还不等李灿有什么反应，面试官便出手了，招呼起了李灿。
霎时，全场目光向灿哥看齐。
李灿没有发呆。
如肌肉记忆一般的微微一笑，踏足走入会场正中。
反正...气氛到这，来都来了。
挺拔
…。。