的表情包。
匿名消息的事，林薇最终没有告诉任何人，包括秦挽歌。她把它当作一个警告，埋在心里，只是日后做事更加谨慎，对所有经手的数据都反复核对，留下记录。
A组的项目进入最后冲刺阶段，忙得天昏地暗。林薇像一颗被拧紧的发条，连轴转地处理着各种琐事：对接供应商、核对流程、准备备用方案…她发现自己在这种高压下，竟然开始适应，甚至能从中找到一点统筹规划的乐趣。
展示日当天，现场忙而不乱。林薇负责的物料和后勤部分没有出任何差错。她看着秦挽歌在台上沉着冷静地向客户演示，光芒四射，心里莫名地没有嫉妒，反而有一种与有荣焉的感觉——毕竟，这里也包含了她的一份汗水。
项目取得了圆满成功。庆功宴上，王经理特意表扬了团队，还单独跟林薇喝了一杯：“小林，这次辛苦你了。表现得很稳，不像个新人。以后A组有项目，随时欢迎你来。”
林薇被夸得有点不好意思，连忙说：“谢谢王经理，都是大家一起努力的结果。”
她注意到秦挽歌也朝她这边举了举杯，虽然没说话，但眼神里是清晰的认可。
回到B组，氛围截然不同。李总监破天荒地在她工位前停了一下，问了句：“回来了？A组那边怎么样？”
林薇简单汇报了一下，李总监听完，没什么表情地点点头：“嗯。学到东西就行。正好，我们这边有个小客户的需求调研，你牵头做一下方案，下周三给我。”
语气平淡得像是在说“去倒杯水”，但林薇心里却小小地激动了一下。【牵头做方案！】这在去A组之前是不可想象的。她立刻应下：“好的总监！”
然而，独立负责一个小项目，远比她想象中困难。不再是执行指令，而是需要自己从零开始构思框架、设计问卷、分析数据、得出结论。
她做得磕磕绊绊，经常卡壳。有时是对客户需求理解不透，有时是分析模型不会用。她不好意思总问别人，只能自己拼命查资料、看案例，加班成了家常便饭。
一天晚上，她又对着电脑屏幕上一团乱麻的数据发愁，感觉头都要炸了。
“遇到麻烦了？”一个熟悉的声音在旁边响起。
林薇抬头，看到赵得助不知何时又幽灵般地出现了，手里端着那个标志性的白瓷杯，正看着她屏幕上乱七八糟的表格。
林薇像看到了救星，也顾不上那么多了，倒豆子一样把自己的困惑说了出来：“…就是这样，数据收
…。。