。独行侠上下认为波尔津吉斯贡献少，消耗大。他不仅仅工资高，还是个玻璃人，伤病频繁，无法带领球队持续胜利。他哥哥特别能搞事，总是提各种各样的要求，弄得球队不胜其烦。
诺维斯基作为独行侠管理层以外的人，他不好多说什麽。而且波尔津吉斯号称第二个诺维斯基，对诺维斯基是很尊重的，所以他更不能发表负面评论了。
李维知道独行侠队内斗争激烈，波尔津吉斯和自己位置、战术定位有冲突，可能还会争抢出手权，李维要早早做好准备才行。
同一支NBA球队，队友之间既是战友也是敌人，同位置互相竞争，一个把另一个挤走的情况屡见不鲜。在掘金，约基奇就靠实力挤走努尔基奇，成功上位成为核心。
李维在篮网经历过球权争夺，当时他和小乔丹、欧文等人结成同盟，团结一切可以团结的力量，为自己争取到了队内地位。当然，他本身的实力和赛场表现是最重要的。
但波尔津吉斯和小乔丹不同，他可不是只想混个首发刷点数据的球员，小乔丹可以季後赛全程DNP，拿个冠军就开心。波尔津吉斯是想当球队核心，要和东契奇平起平坐的，李维的出现绝对是巨大威胁。
甚至可以说，唐尼—尼尔森签下李维，就是为了让波尔津吉斯腾地方的。如果在新赛季开始前，独行侠没有关于波尔津吉斯的交易，那赛季开始後，双方的球权、地位之争将不可避免，再不是组个一心会、大家各取所需就能调和的了。
李维同意了格施温德纳的训练计划，下周准备投入到无球跑位训练中。
格施温德纳告诉李维：「无球跑位有两点最重要，第一，你要知道自己在哪里。第二，你要知道其他人在哪里。」
「给我脑子装个雷达呗！」李维一下就抓住了重点。
无球跑位这玩意儿，李维还真不太行，他以前打控卫的，在篮网没怎麽练，没怎麽学。
「说的没错，相当於你的脑子里要有一个雷达。很多球员没有这个意识，学也学不会，学会也用不好。下午我们尝试一下，如果你没有这方面的天分，我们再做打算。」
李维心想，什麽叫相当於脑子里有个雷达？老子的脑子里本来就有一个雷达！
下午两个小时的训练，开始前，诺维斯基问格施温德纳：「教练，我们原来的计划，第二阶段是强化他的对抗能力，让他在防守端有更好的发挥，怎麽改无球了呢？」
「他的防守已经够好啦，还有什麽可提升的？再说
…。。