医院的日子,在平淡陪护与心绪拉扯中缓缓流逝。
苏父病情日渐趋于稳定,脱离重症监护,转入普通康复病房,神智清醒,体征平稳,只需长期静养与康复理疗。苏晚彻底留在医院日夜陪护,褪去了海外职场的凌厉锋芒,收敛了所有强势与骄傲,安安静静做回女儿,悉心照料父亲起居。
她不再频繁追问林烽的答复,只是默默陪在他身边,遇事商量、遇事示弱,用最温和的姿态,一点点弥补从前的亏欠,耐心等待他最后的选择。
林烽依旧每日往返医院与单位两头奔波。
白天抽时间处理街道遗留工作,傍晚驻守医院替换苏晚休息,待人处事依旧分寸得体、温和有度。面对苏晚不经意的温柔示好,他不回避、不迎合、不暧昧,始终保持恰当距离,把所有心绪压在心底,静静沉淀、慢慢梳理。
旧情的牵绊、新遇的温柔、过往的遗憾、未来的迷茫,交织成一张轻柔的网,困住了他久违安稳的心境。他确实需要时间,去厘清取舍,去看清本心。
就在个人情感陷入暂缓留白的阶段,全区体制内,一场自上而下的改革浪潮,骤然落地,打破了所有单位的平稳秩序。
初夏时节,全市统一部署,启动机关编制精简、干部队伍优化专项改革。
文件层层下发,要求各区压缩冗余岗位、合并重复科室、分流闲置干部、优化基层编制结构,杜绝人浮于事、岗位空耗、层级冗余的问题。核心宗旨就是:能者上、平者调、庸者下,盘活干部资源,下沉实干力量,把合适的人放到合适的岗位。
一时间,整个临江区委、区政府、街道体系,人心浮动、暗流涌动。
体制内从来都是如此,平稳时人人安稳度日,改革时人人自危。无数干部焦虑不安,生怕被分流、被边缘化、被调离核心岗位,落到清闲冷职、实权薄弱的闲散岗位,断送仕途前路。
街道办作为基层一线单位,是本次精简改革的重点摸排对象。大量中层干部、老资历闲职干部,面临岗位调整、跨部门分流、职级平移的局面。
所有人都在四处活动、找人疏通、托关系留岗,挤破头想留在核心业务科室、留在街道实权岗位。唯独林烽,依旧心如止水、波澜不惊。
他本就无心仕途进阶,早已看淡职级高低、岗位好坏。无论是核心实权岗位,还是边缘清闲岗位,对他而言,不过是换个地方履职、换种方式做事。
不争、不抢、不找、不求,任凭外界人心惶惶、四处奔
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