由？方卉就说，老师不会同意的，这样帮忙的话，他就没话说了。方师太就笑了，你们那个掌柜的就说憨子一个。
第三周，总部召开了一次新闻发布会，邀请了京都的十家报社，两家电视台，还有六家网络的一百多名记者，对于这次招聘活动做了一个全面地阐述，还对他们的研究成果做了一个总括性的讲述，当然，对于各种奖励，科研设备与经费等具体事项，也回到了记者的提问。
次日，就有一百多名各种研究人员相继来到总部报名加入。通过他们自己的填写的表格内容，他们自己很清楚地知晓，一旦自己的研究项目被录用，都将获得科研经费以及试验设备等相应的研究便利。因为，在每张表格的下方，附有试验室总投资、研究经费单项最低投入的说明。单看实验室投资一项，就可以判断出这个机构的实力，不是拾亿元，而是两千亿元。个人成果一出来，本人将获得最低奖金三百万元，最高可达五个亿。这就是实力，这就是胆识和格局，也是人家佛学总部回报祖国的决心和担当。
用了二十多天，他们就招聘了七百多名国内一流的年轻研究人员。这时，方师太就说，该第二次出彩的时候了。
这第二次招待会搞得很欧气势，不但来参加的人群层次有高了很多，级别个规格也是国内一流的，是一个宴会加记者新闻发布会合一的形式。研究成果，经过仔细的汇总与分类，搞出了一个大型的展览，内容涉及一百多个项目，既有理论研究型的，也有理论跟实践结合类的，还有实用性、民生类的，新行业，新成果的。看得记者们眼花缭乱的，就连资深的老研究人员，也看出了这个机构气势如虹和实力不弱来。
这次活动期间，他们也邀请了五十几家民企的老板，中外合资公司的CEO，这样就比较全面地发出了信号。方师太跟蒋师傅，还有师家轩他们晓得这样做，就会飞快地将他们这样一个机构在未来的作用和影响及时地传播到更远的对方，昂更多的人和企业产生一种非要接触与合作的想法的。
第二此活动刚一结束，第三天，他们就收到了来自天南海北无数家公司和大小企业的咨询信件和邀请讲学的函件。
这时，无为跟兰升师傅也参观回来了。看到各家办公室都堆积了很多信件，工作人员都在忙着拆信，分类。他们就觉得新奇，也就帮着拆信。读过几封信之后，他俩才感到方师太他们这些提前一年回国人员的厉害。午饭时，他俩就跟方师太、无尘。蒋师傅，还有师家轩谈了他俩参观和游玩的感受。方师太听了讲述，就说，
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