“呵。”随后，谢清嗤笑一声，对于这个助理能知道商业计划，她有点意外，但是又觉得也在情理之中。
因为这个助理能知道商业计划，那看来和她之前的猜测差不多。
这家伙在这公司的地位，很高！
至少比那个总经理要高！
因为之前她们也不是没问刘婷，但是刘婷却是只知道一些经营上的数据，对未来的商业计划却一问三不知。
“看来助理只是挂名而已”
“真正与背后资本沟通的，要么是他，要么是那个还未露面的董事长”
结合一众高管站在曹兴宇身后的事，谢清得出了这一条结论。
抿了抿嘴，谢清开口道：“行，那你说说看。”
“咳咳，好的。”曹兴宇在脑海里酝酿了一下言辞。
既然你要听委婉一点的
咱也不是不懂九浅一深那个道理！
曹兴宇琢磨了一下后，缓缓的开口道：
“我们这个项目啊，亏钱的地方很多。”
“第一，投入开店的那些资金，由于店铺的各种让利措施、低廉的定价以及高额的人力等等各方面成本投入，让店铺很难在短期内收回来成本。”
“所以，每家店的回本周期都很长！短则几年，长则这辈子都没办法回本的那种！”
“举个例子啊，像卓凡台球那种，免费向会员开放，就是不可能回本的典型案例！”
“怎么样谢总，听到这，你兴奋不？”
闻言，谢清嘴角抽了抽：“”
虽然这些信息之前从下属的汇报以及她自己的分析中得知了，现在听到曹兴宇这番话，内容虽然是一个内容，但她总感觉哪里怪怪的。
我有啥好兴奋的？！
曹兴宇不待对方回应，继续道：
“可这还没完呢！”
“第二点，我们不仅让利给了客户，还大力的去保护旗下所有店铺员工的权利。”
“我们不仅为全员缴纳五险一金，给公司增加了一大笔开销，还额外的增设了优秀员工评选，每家店铺每个月都能因此多增加一千到几千的成本！”
“还有季度评选，年终评选，奖金另外算！”
“谢总可别觉得这笔钱不多啊，因为这还只是开始！”
“被评选为优秀员工的，就能入选我们的‘店长候选人’名单，未来有机会成为我们新店的店长！”
“
…。。