距离上次去直播基地已经过去两周了，罗珊看到了杨主管每天提供的数据，自然就认为她已经改邪归正。
但是，没想到那些数据都是假的。
段泽明只是需要两名导播，却迟迟无人到岗，甚至约过来让他面试的人也非常的奇葩。
今天来面试的人干脆就是个没成年的小孩儿，这让段泽明实在忍无可忍就去人事部找杨主管对峙。
杨主管却满不在乎地找了一堆搪塞的理由。
这不是能力问题，这是有严重的态度问题。
罗珊过来的时候正好看到段泽明在和杨主管吵架。
见罗珊来了，段泽明还没有诉苦水，杨主管倒先倒打一耙说段泽明实在是太挑剔了。
段泽明第一次这么想骂一个女人。
没等罗珊询问，段泽明就急冲冲地回了办公室将这几天的面试单子都拿了出来，“罗珊，你自己看。”
杨主管没想到段泽明竟将那些简历都复印了一份自己留着。
摆在罗珊面前的时候，杨主管的整张脸都黑了。
罗珊看了一眼，这些人除了性别符合招聘要求，其余的一切条件都毫不沾边。
“这是个中专学历？不是咱们文凭歧视，咱们导播你让一个学护理的过来？不合适吧？”罗珊又往下翻了一页，“这个男人都四十五岁了，之前还是货车司机，杨主管？咱们对年龄是没有太多的限制，但是你至少的经验符合我们的招聘要求吧？”
翻到最后一页的时候才看到那个未成年。
“杨主管？我不太清楚你们之前对门店的招聘到底是个什么流程，但是你这么瞎搞不太合适吧？”
罗珊也生气了。
杨主管低着头不敢说话。
“段总，实在不好意思，我立刻安排新的人事过来辅佐您工作。”
罗珊没给杨主管解释的机会，直接打电话联系了杨景怡，让她从人事库里调一个有能力的主管。
杨主管这才意识到自己要丢工作了，赶紧扯着罗珊的胳膊恳求再给一次机会。
罗珊推开了她的手，“杨主管，请你自重。我给过你机会，是你自己没有珍惜。”
罗珊懒得看她哭哭啼啼，当即走进人事办公室，看到那两个人事专员正站在玻璃门前偷听。
“你们两个，我再给你们一次机会，等新的主管来了你们还是现在这个样子的话，就滚蛋！”
罗珊很少骂人。
…。。