这一点很重要。
在舒勒，销售人员虽然是有奖金的，但是大部分的收入都是在基本工资里头。
所以哪怕是奖金的系数不是很理想，整体的收入都不会有特别大的影响。
要不然徐大成估计早就干不下去了。
“卢卡斯，总部已经在正式的考虑关停华夏分公司的事情了吗？”
这种关系到自己前途的事情，徐大成还是非常积极的。
提前搞清楚情况，不管是自己采取什么对策来应对，都能够掌握一定的主动权。
“虽然还没有最终的确定，但是如果没有办法盈利的话，那么待在华夏市场就已经没有太大的意义了。”
卢卡斯知道华夏市场的情况已经今非昔比。
舒勒已经没有什么技术优势了，成本优势也没有。
这种情况下，混不下去几乎是迟早的事情。
许多东瀛的家电企业，这几年陆陆续续的退出市场，其实情况也是差不多。
技术优势没有，成本优势没有，客户自然不会选择你。
客户都抛弃你了，那自然就是到了你退场的时候了。
“到时候是会考虑裁员还是全面的退出市场？”
徐大成进一步的确认着后续的相关安排，不过卢卡斯并没有给他什么准确的答案。
而舒勒的情况，其实只是算华夏冲压设备市场变化的一个缩影。
同样是生产冲压设备的会田压机，就在济二机床厂新工厂正式投产的那一天，正式的对外宣布了关停的方案。
“刘桑，如果伱愿意跟着我回东瀛的话，那么我可以帮忙想办法把你调回到总部上班。”
“否则的话就只能接受这一次的关停方案了。”
加藤一郎对掌握了自己不少事情的刘文非，还是很上心的。
虽然会田冲压准备全面的退出华夏市场了，只保留几个售后人员来应对今后几年的局面。
这种情况下，加藤一郎这个营业副总，自然也就没有存在的必要性了。
刘文非这些年跟着他一步一步的从一名最普通的员工到营业部部长，算是帮加藤一郎办了不少的事情。
甚至是加藤一郎的女朋友来闹事的时候，都是刘文非帮忙摆平的。
用熟悉的人手，加藤一郎还是愿意继续用的。
反正他回到总部之后，也还能继续担任会田冲压营业本部的副本部长，相当于还升了半级呢。
…。。